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“為啥公司混得這麼慘？”
四人在埋頭吃飯，王霽冷不丁來一句，另外三人語塞了。
在他們看來，公司這兩年一直走下坡路，早沒有創業時的輝煌了。
還是劉洋解釋：“市場卷唄，再說咱們是做tob軟體的，客戶業務情況不好，也就很難擴容，更難拓新了。”
“哦……”
這麼解釋，總算有點明白了。
不過，王霽對商業數字還不敏感：“1500萬有那麼難麼？江寧銀行不是擴容了120萬，也是幾天就拿下來的。”
劉洋到底在公司時間長，每年的年會能夠聽到業績數字。
回答：“很難的，我們之前最高的毛利記錄是3800萬，一整年。”
對財務，王霽還缺乏常識。
利潤、現金流、資產負債，這些詞對他而言很陌生。
他沒再提問，回到工位上才問劉洋：“1500萬的事，咱們要做點啥？”
劉洋忍俊不禁：“你個小兵想啥？該幹嘛幹嘛，那是老闆們的賭局，完不成就裁撤建制，聽天由命好了。”
賭局？
那不就是有對家？
王霽想到了尹俊的話：“公司高層有派系之爭……”
看來這個賭局，也是派系之爭的一部分。
不過，跟自己確實無關。
掙錢拿單，那是銷售的事，研發又不能去拿單，拿了也收不回款……
氣死。
“那倒也不是……”許靖松聽到兩人的對話，調轉座椅：“江總打了招呼，說為了完成業績，要做些開發型專案。”
江總，就是研發部Vp江耀輝。
但王霽沒聽懂，問道：“開發型專案指的是？”
許靖松回答：“就是……給人做開發，接這類單，類似外包。”
彭子豪耳朵靈，繞過辦公桌湊了過來：“啊，咱們都要去做專案？那產品需求誰做？工單誰來回？”
許靖松面無表情：“不是都去，有合適專案的話，江總會親自挑人。”
“反正我不去。”
鍾睿沏了杯茶，慢悠悠走來。
他是資深級工程師，讓他去做專案，他寧願辭職不幹。
“我也不去！”彭子豪隨聲附和。
接著，劉洋、湯臣一幾個都點點頭，雖然沒說出口，但想法是一致的。
程式設計師都傲得很。
而且是有鄙視鏈的。
作為公司核心產品、核心模組的研發，組裡這幫前輩有傲的資本。
王霽關心的卻不是這個，他問許靖松：“老大，有外勤補助麼？”
靈魂拷問。
許靖松被震撼了，白眼一翻：“沒有，這不是應急專案，是常態化的工作，只是暫時調進專案組。”
“你們先聊，我去忙了。”王霽做人是有原則的。
轉身點選了提測。
活幹完了，摸魚時間。
他下樓買了杯冰拿鐵，正要進寫字樓，黃瀚飛電話打來：“小王，能不能借調你過來，支援我一個專案？”
王霽喝了口咖啡：“飛總，你可以啊，又有啥大專案？”
黃瀚飛語氣卻沒他輕鬆：“確實是大專案，350萬毛利，但……”
350萬？
幾乎是江寧銀行3倍啊！
“我去，咱們公司也能接這麼大專案了？”王霽也吃了一驚。
“當然不能！”黃瀚飛回答得斬釘截鐵：“這是個ZF園區專案，咱們資質和關係都不行，找的整合商，咱們承建。”
對商業的複雜性，王霽還無法完全理解，但他對商業本質略有
