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看著講臺上陳老師正以冷雁為例，激勵其餘同學時，蘇休就已經將所有的能量結晶和治癒藥劑兌換成系統金幣。
如此一來，蘇休累積的系統金幣數量就變成330。
其中，專供的高階能量結晶更是給蘇休貢獻了兩百枚系統金幣。
看著自己又充裕起來的餘額，蘇休竟有一種想哭的感覺。
對於這些系統金幣，蘇休倒是不急著使用，準備等回去之後再好好分配。
而學習一次指定技能的機會，蘇休卻很快就想好該讓磐石學習些什麼。
至於為什麼獎勵中沒有裝備，則是因為這個時候，對蘇休他們而言最重要的還是御獸本身。
若是使用裝備的話，只會讓他們逐漸開始依賴外物，從而影響到自己的成長速度。
再說直白一點，就是沒那麼多裝備能用來發獎勵。
很快，所有的獎勵都發放下來，蘇休也算是瞭解到班級內各個排名段的資源分配。
首先是第一名，每月有10枚中級能量結晶，五支低階治癒藥劑。
二到五名，每月8枚中級能量結晶，四支低階治癒藥劑。
五到十名，每月7枚中級能量結晶，四支低階治癒藥劑。
再往下，就是10名為一階段，能量結晶和治癒藥劑依次遞減，不過最後十名比起前面十位，只少了一枚能量結晶，治癒藥劑還是要給他們一支的。
“好了，所有的獎勵都發完了。”
“從今天開始，你們就是精英班的一員，但這並不是你們鬆懈的開始，反而是你們拼命成長的開端！”
“以後每個月的月底，無論精英班還是普通班都會進行班內對戰，從而重新排名。
對戰採取挑戰制，最後十名的同學向上一階段中的任意同學挑戰，每人兩次挑戰機會，被挑戰者不允許拒絕，挑戰成功，即可取代對方的排名，然後以此類推。”
“最後，我們精英班排名最後的十人，將會接受來自其他普通班前三名的挑戰，如果輸了，還會有一次再挑戰最後十人的機會，若是再輸，那麼就會被打回普通班！”
“所以，下一個月一號，你們還能不能拿到精英班的獎勵，還能不能拿到今天的獎勵都是一個未知數，如果你們鬆懈的話，想來有不少人願意踩著你們爬到更高的位置！”
看著講述精英班和普通班挑戰制度時仍然不忘來一番熱血演講的陳老師，蘇休也不由佩服起對方的職業精神。
只不過對蘇休剛剛拿到獎勵的蘇休來說，被別人超過是不可能的！
對於接下來的課程，蘇休的打算也很簡單。
有關御獸對戰方面，自己自然是要好好學習。
可是御獸相關知識方面，蘇休就沒了興趣。
要知道，自己可是有掛的，系統的存在，足以讓自己探測那些遇見的御獸或是魔獸。
所以有那個時間，自己還不如去當兼職教練，這樣還能多賺點錢讓自己更快變強。
還不知道開學第一天的就準備翹課的陳高平，此時已經開始講課了。
作為學校裡除了校長以外第二個精英級訓練家，精英班在對戰方面的課程自然是由他來帶。
別看陳老師平時喜歡來個熱血演講，可是其講課水平卻不是蓋的。
在講課的過程中，他總是能用最通俗的話或是比喻方式，將自己的對戰經驗，以及對戰需要注重的點教導給同學們。
就連不喜歡聽課的蘇休，都不由沉浸其中，整整一節課都沒有走神，直至下課鈴聲響起。
除了講課出色以外，陳老師還有另外一個優點，那就是不拖堂。
鈴聲響起的瞬間，陳老師就停了下來，讓蘇休他們休息。
