瑜眠提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
彷彿漫長的一個世紀過去後，一聲脆響打破了這令人窒息的寂靜。
——只見一個筆夾猛地從湛鈞手中飛了出去。
響聲嚇醒了邱科，也讓湛鈞的視線從檔案中移開。
他扔掉簽字筆，平靜地開口，好像剛才的低氣壓只是邱科的幻覺。
「你和韓博文說一聲，讓他關注。」
關注什麼，怎麼關注，關注多久，湛鈞通通沒提。
但這不影響邱科發揮自己的讀心術。
「好嘞老大，保證事無巨細跟您匯報！」他像是接了聖旨一樣，走出辦公室，就給韓博文打了電話過去。
「老韓老韓，告訴你個好訊息，你快要母憑子貴了！」
作者有話說：
湛鈞：讓他關注一下
三天後的湛鈞：我老婆你還是別關注了
[1]d董事總經理，在私募基金中級別僅次於合夥人，屬於比較高層的管理人員。這裡永晝集團的職位設定參考pevc常見的體系，從低到高依次為：analyst（分析師）——asciate（投資經理）——senior asciate（高階投資經理）——vp（副總裁 ）——d（董事總經理）——partner（合夥人）。
推遲了一週，終於開文了，真的很感謝大家的包容和等待。
一個非典型追妻火葬場的故事，背景以職場為主，一些公司、人物、案例均為架空，別和現實對號入座！
這篇文存稿很多，可以放心入坑，不是特殊情況每天早九點日更，歡迎收藏評論支援，這章有紅包
第4章 「我們湛總」
因為陳菲的一句話，蘇安的整個午休都拿來看資料了。
雖然她嘴上說著不幹了，但無論是責任感還是老闆賈總畫的餅，都讓她無法翻臉走人。
永晝集團目前一共有五支基金，加起來投了一百多個專案。
按照陳菲的要求，蘇安不僅要對每支基金的整體資料瞭如指掌，更要對投資專案有足夠的瞭解，才能應對投資人花樣百出的問題。
午休後，陳菲開車載她們去客戶。在車上，她和蘇安說起了今天的目的地。
路演的物件是周家的家族辦公室。
周家的當家人周泓，是上市公司金能集團的董事長。
金能集團是周家的家族企業，經營能源行業，公司市值讓周家躋身國內富豪榜前一百名。
除主業外，周泓更是國內最早開始仿照歐美建立家族辦公室的人。
在業內，但凡提到家族辦公室，金能家辦絕對榜上有名。
聽完陳菲的介紹，蘇安敏銳地想到一個問題：「周泓和大女兒在管理上市公司，那家辦是誰在負責？職業經理人？」
「好問題！」訊號由綠轉黃，陳菲狠狠踩下剎車，「是周泓的二女婿。」
「女婿？」蘇安驚道。
家辦掌管著整個家族的私人財富，而管理家辦的人，更是對家族的全部秘密瞭如指掌。
而女婿即便再好，也終究是個外人。能讓周泓將自己的身家交給他，看來這個二女婿並不簡單。
蘇安正若有所思，陳菲又是一腳油門踩到底，蘇安被狠狠拍在了座位上。
「據說他們家辦淨資產接近百億，我爭取從他們手裡募到五千萬。」陳菲鬥志昂揚。
但蘇安卻隱約有種不祥的預感。
她的出身讓她被動地知道了很多其他家族的秘辛，其中有一件就是——周泓不僅有兩個女兒，他還有個私。
到達金能家辦的會議室，會議桌一側坐滿了人，是投委會和投資團隊的成員，同時線上還有一些遠端線上的同事。
他們應
