第23章 故意爭對 (第1/2頁)
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由於兩人誰也不肯讓步，在工作中，他們開始故意給對方製造小麻煩。
葉瑾萱故意拖延一些需要與凌辰軒合作的工作進度，讓凌辰軒在向上級彙報時陷入被動。而凌辰軒則在分配工作任務時，故意給葉瑾萱安排一些繁瑣和吃力不討好的工作。
有一次，公司要組織一個重要的客戶會議，葉瑾萱負責準備相關的資料。凌辰軒知道後，故意在會議前一天臨時提出了一些修改要求，讓葉瑾萱不得不加班加點重新準備。
還有一次，凌辰軒負責一個專案的預算審批，葉瑾萱提交的申請他故意壓著不批，導致葉瑾萱的工作無法正常開展。
這些小麻煩雖然沒有對工作造成太大的影響，但卻讓兩人之間的關係更加緊張。同事們也都感受到了這種緊張的氛圍，工作時都小心翼翼，生怕不小心捲入他們的爭鬥之中。
這種緊張的氛圍持續了一段時間，葉瑾萱和凌辰軒之間的矛盾似乎越來越深。
一天，公司安排了一個緊急的市場調研任務，需要葉瑾萱和凌辰軒共同負責。然而，在任務分配時，兩人又因為意見不合而發生了爭執。
“這次的調研重點應該放在新興市場，我覺得那裡有更大的潛力。”葉瑾萱說道。
“新興市場風險太大，還是傳統市場更穩定，更有把握。”凌辰軒反駁道。
兩人互不相讓，最終決定各自按照自己的想法去開展調研。
在調研過程中，葉瑾萱發現凌辰軒故意不分享一些關鍵的行業資訊，導致她的調研進展緩慢。而凌辰軒這邊，葉瑾萱也故意不配合他的一些工作安排，使得凌辰軒的工作也遇到了不少阻礙。
當他們將各自的調研結果匯總時，發現由於缺乏有效的溝通和協作，整個調研結果並不理想，無法為公司的決策提供有力的支援。
公司高層對他們的工作成果非常不滿，在會議上嚴厲批評了他們：“你們兩個是公司的骨幹，卻因為個人矛盾影響了工作，這是非常不負責任的行為！”
葉瑾萱和凌辰軒在會議上都沉默不語，心中充滿了愧疚。
會後，他們兩人都陷入了沉思。葉瑾萱開始反思自己的行為是否過於幼稚和衝動，凌辰軒也在思考自己是否太過固執和狹隘。
經過一番內心的掙扎，葉瑾萱決定主動找凌辰軒談一談。她來到凌辰軒的辦公室，輕輕地敲了敲門。
“進來。”凌辰軒的聲音傳來。
葉瑾萱走進辦公室，看著凌辰軒說道：“凌總，我想我們不能再這樣下去了，這樣對我們自己和公司都沒有好處。”
凌辰軒抬起頭，看著葉瑾萱，微微點了點頭：“我也在想這個問題，也許我們真的應該好好溝通一下。”
從那一天開始，葉瑾萱和凌辰軒嘗試放下成見，認真地交流彼此的想法和觀點。他們逐漸發現，其實對方的想法並非完全沒有可取之處。
隨著葉瑾萱和凌辰軒交流的深入，他們開始嘗試融合彼此的觀點，重新規劃工作方向。
在接下來的日子裡，他們一起重新制定了市場調研的方案，互相分享資源和資訊。葉瑾萱發揮自己的創新思維，提出了一些獨特的調研方法，凌辰軒則憑藉豐富的經驗，對方案進行了風險評估和最佳化。
他們帶領團隊成員，加班加點地工作。每當遇到分歧，他們不再像以前那樣激烈爭吵，而是心平氣和地分析利弊，尋找最佳解決方案。
在這個過程中，團隊成員們也感受到了他們的變化，工作氛圍逐漸變得輕鬆和積極。大家的工作效率大大提高，調研工作取得了顯著的進展。
終於，他們完成了一份詳盡且高質量的市場調研報告。在向公司高層彙報時，得到了高度的讚揚和認可。
“這次的
