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聽小嵐說完協會的晉升機制，我和小付都有一種躍躍欲試的感覺，倒是藍心有一點兒悵然若失的感覺。我看出了她的憂慮，安慰道：“每個人在小隊中都有自己獨特的作用，不是隻有能打能玩命才有價值，天生我才必有用嘛。”
藍心衝著我勉強一笑，算是對我的善解人意表示感謝，但眼神中明顯還是很失落。我為了不讓她繼續這麼幽怨，便開口問小嵐，道：“職務和職級是怎麼劃分的能說說嗎？”
“當然了。”小嵐爽快的答應著，道：“首先，職務分為四級——探員、副科長、科長和副處長。而職級則分為九級——實習、正式、高階、特級、副科級、正科級、副處級、正處級和戰神級。每個人都有權選擇職務和職級雙晉升，也可以先選擇一項晉升，總之，只要你有貢獻度，你在協會就有地位，大家全部各憑本事，非常的公平。”
我好奇的問道：“你現在是什麼職務和職級呀？”
小嵐也不扭捏，回答道：“我現在是特級探員，只差一級就可以晉升副科級了，這樣我也是領導了，呵……。”
我對數字有一種天生的敏感，一聽到數字就興奮，所以又繼續八卦的問道：“那從實習職級開始，到你目前的職級一共需要多少分吶？還有，還有，你離晉升還需要多少分？”
小嵐低下頭算了一下，回答道：“從實習到特級一共需要960分，從特級到副科級是1200分，我還差1000分吧。”
呃……，1000分。從實習到特級橫跨了三個級別，一共才960分，而從特級到副科級，這一級就需要前面全部分數的一倍多，看來這打怪升級好像也沒有我想像的那麼簡單。
我弱弱的問小嵐：“那從副科到正科需要多少分啊？”
小嵐答道：“實習到正式60分、正式到高階200分、高階到特級600分、特級到副科級1200分、副科到正科級3600分、正科到副處級7200分、副處到正處級分，最後就是從正處到戰神級，這個我也不太清楚，因為我們協會好像只有兩個人達到過這個級別。當然，其他人知道了也沒有用，因為像我們這樣的人終其一生也達不到那個程度，因為不做超級航母級的任務，是不可能有機會衝擊那個貢獻度的，大概需要10萬以上的分數吧。”
吶尼？10萬！那得做多少個任務才能攢出來呀？我再問：“各個級別的任務做完大概都能獲得多少貢獻度呢？”
“這個可不一定”，小嵐思考了一下，道：“漁船級的任務通常都是由實習生去做，而且最多派兩個人，一個任務差不多4-10分吧。獵艇級的任務就不同了，一般會由一個4人小隊去執行，也不會讓實習生去做，至少也要是正式探員，一個任務20-100分都有。如果任務是戰艦級的，那必須得有副科級以上的人員帶隊，擔任小隊長，而一旦任務再出現加號，小隊的人數就可能是6-8人，戰艦級任務的分數一般都不會低於500分，遇到兩個加號的，2000分也有可能。”
哦，如果之前我和夜煙的兩場比試都是正式的任務，那我現在起碼已經獲得至少2000多分了，當個科長也算勉強。我繼續往下問：“繼續講啊，還有三個級別的任務呢？”
小嵐聽我問，就接著說道：“之前你也瞭解了一些，任務到了核潛級就有質變了。首先，必須要有副處級的領導擔任小隊長，而且任務的完成度考核裡也取消了時間限制，最終只要能完成任務，就會獲得滿分，分數也在5000分以上。我之前完成過一次這個級別的任務，雖然參與的人數很多，但我依然獲得了180分的高貢獻度。要是再遇到兩次核潛任務，我的夢想就實現了，一個任務給100分就夠了。”
哼，這個丫頭是有多想當官兒啊？純粹是個小官兒迷。不過人有
