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哈哈！
真的破百萬了！
蘇傑開心。
昨天釋出的“life water”營銷案例影片，為他帶來了超過30萬的新增粉絲。
這就舒服了。
這時，工作群裡又來了一條新訊息：“boss，休斯頓財經新聞在報道life water礦泉水。”
蘇傑拿起遙控器，開啟了電視，調到了休斯頓早間財經新聞頻道。
電視畫面上，主持人正在介紹life water礦泉水，對“半瓶水”的環保理念讚不絕口。
“life water公司透過其創新的營銷策略，即銷售半瓶水，並將另一半水捐贈給缺水地區的兒童，成功地吸引了大量消費者的關注和參與。這一創意不僅幫助了缺水地區的兒童,還極大地提升了公司的銷量和知名度……”
呵呵！
蘇傑笑了。
接著，他在工作群裡回覆道：“珍妮，聯絡一下alex，我們上午連線。”
上午十點，蘇傑和alex進行了一場簡單的影片連線。
“hello，alex！”蘇傑對著手機螢幕，熱情地打招呼道。
“老師，你好！”alex頭像出現。
“礦泉水銷售情況怎麼樣？”
“多虧了老師的指導，銷量翻了好幾倍！現在整個加州的經銷商都在催我們補貨！”alex興奮地說道，“老師，太感謝你了！”
“這一切都要感謝老師的指導！沒有你的幫助，我們不可能取得今天的成功！”
蘇陽笑容燦爛。
life water越成功，他這個創意設計師知名度，影響力也就越大。
……
時間過的很快。
七月的休斯頓，驕陽似火，熱浪滾滾。
總裁辦公室裡，空調聲嗡嗡響。
“蒂姆還沒到？”蘇傑看了一眼手錶。
話音剛落，敲門聲響起。
“進來。”
蒂姆推門走了進來。
“人都到齊了吧？”蘇傑問道。
“到齊了，老闆。”珍妮回答道。
團隊成員到齊了。
“好，召集大家，主要是發獎金！”蘇傑說著，將一個手提箱放在了桌上。
開啟了箱子。
一箱子綠油油的美鈔。
“哇啊！”
驚呼聲四起，團隊成員們的呼吸都變得急促起來。
“這裡有一百萬美金！”蘇傑微笑著說道，“這些都是你們的獎金！”
“老闆萬歲！”
“老闆，我愛你！”
本傑明激動地想要擁抱boss，“滾!”卻被boss一聲笑罵推開了。
“boss，你不愛我了嗎？”本傑明一臉的哀怨。
“噗！”
“哈哈哈！”
眾人大笑，辦公室裡充滿了歡聲笑語。
接下來，boss發獎金。
每個人都笑得合不攏嘴。
興奮，激動。
跟著這樣的boss，才爽。
蘇陽是一個舍的給錢的老闆。
他深知，一個人的力量再強大，也需要團隊的支援才能取得更大的成功。
而管理團隊最好的方法就是給錢，給的起錢，分享利益，讓團隊每個成員知道，跟著他能發財。
“好了，獎金都拿到了，都給我滾蛋了！”蘇傑笑罵。
“好嘞，boss！”
團隊成員興高采烈地離開了辦公室。
蘇傑一個人留在辦公室裡，給自己倒了
