012 爬山 (第2/2頁)
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大值提升了，但是現在消耗嚴重，需要找個地方好好休息休息。
“我想的沒錯，這個東西沒有限制我的成長，正常人可以鍛鍊做到的事情，我也可以。”
“以後只要好好地鍛鍊，身體素質很快就能提升上去！”
相比起學習和別的事情，張日隆對自己的基礎屬性更在意，在確定自己可以不斷變強後就放心了很多。
叮鈴鈴~
張日隆拿起手機，發現是一個陌生的本地號碼。
“喂，你找誰？”
電話那邊停頓了一下，很快說道：“你好，張日隆嗎？我是你的編輯，諸葛彩晶，我也在杭城，想和你商討關於作品的事情。”
張日隆奇怪的說道：“你怎麼知道……哦，我忘記我的填了資料了。”
張日隆想起來自己確實是上傳了影象資料，既然簽約了，對方肯定能聯絡到自己。
“商討就不用了，沒什麼好商討的，你們看著辦就行。”
張日隆已經覺得自己撐不了多久了，他肚子裡的墨水很快就會用完，所以這個時候根本不想和對方商討。
諸葛彩晶說道：“是這樣的，有一家媒體公司認為你的著作很適合改編，這個是我主動推薦，我們集團一直都有為旗下作品進行推薦、尋找改編的任務，我們要不見一面，商量一下關於改編的事情？”
“這個我知道！”張日隆高興的說道：“就是賣影視版權對吧？”
諸葛彩晶溫和的說道：“不只是影視版權，如果作品足夠優秀的話，能夠獲得的好處比現在多幾萬倍！”
他們集團的總部並不在杭城，佈局是好幾個一線城市，對於旗下的簽約作者也優先按照距離來分配。
除了小說之外，還有漫畫和特約撰稿人之類的創作者，編輯更多時候還是要去收稿，距離不近不行。
雖然說是信用時代，但是有些作者該鴿還是會鴿，該拖稿還是會拖稿，甚至是因為靈感枯竭撕稿子不寫了。
再嚴酷的信用體系，也擋不住有些人擺爛，沒有人性化管理制度的企業很容易受到牴觸。
還有就是國家打擊媒體壟斷，目前全國的小說市場被分成好幾份，手下作者是否穩定，也是編輯的業績考點之一。
現在市場對於機器創作出來的小說很不滿意，就像是吃大餐一樣，大部分顧客都更願意享受五星級主廚的服務，而不是量大管飽的泡麵。
各大網站的書庫裡都有新讀者們看不完的經典著作，但是沒人會去老書庫裡找書，大部分人都更喜歡最近幾年出來的新小說。
就像是三千年的古詩詞可以被幾年看完熟悉一樣，幾十年的書庫對很多讀者來說，就是兩三年的事情，很多作品他們都是看個開頭就棄，對老書缺乏容忍，但更容易給新書一個機會。
網站方面也是如此，一直都在培養新人來拉攏新讀者，老作者的任務是維持住那些老讀者，開拓市場的事情交給新人來做。
這些都有一個前提，有才華。
並不是每個新作者都能簽約，也不是每一個都能獲得編輯的熱心關注。
“好啊，那明天吧，我現在還沒吃飯。”
諸葛彩晶高興的說道：“我請你吃飯，你共享下位置，我開車去接你，再給你介紹一位同事！”
