第 72 章 (第1/3頁)
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當然並不真的像戲言所說,沒有太大感覺，集團換總裁怎麼說都是大事，職責和權屬都要變,對下面的專案和部門來說，每個老闆有自己的管理方式，磨合和適應也需要時間。
能把工作平穩接過來並不是件容易的事，接下來一陣子,譚仕章都不太能閒下來。
實際上，週末馮斂臣把箱子搬回他公寓，兩人親熱一晚,週日一大早就跑去工廠監工了。
所謂名正言順，名正言順地幹活倒是真的。接下來的一週,幾乎天天都是應酬。
秘書辦的佟雨曼敲門來送材料：“馮哥，下午茶到了。”
馮斂臣頭也不抬：“知道了，放在那兒,你們去吧。”
佟雨曼笑著又敲敲門：“三點幾嚟,飲茶先啦！”
馮斂臣這才回神,推推眼鏡看她：“飲不下,晚上陪老闆喝酒。”
“那你這樣不行啊,喝酒更要吃點東西，遲早搞壞胃的。”
“都是職業病。”馮斂臣伸懶腰,“肩膀,脖子，腰椎，誰還沒幾個有毛病的地方。”
玩笑歸玩笑，佟雨曼看手裡給他的彙報材料：“我們今年下半年的重點專案都在這裡？”
文秘雖然主要做些輔助性工作，多瞭解專案是好事。有的人可能一直安於在秘書崗待下去,也有些人說不定會轉去哪個業務部門。馮斂臣抬頭看她：“你想參與一下專案啊？”
佟雨曼的確有這個想法：“行嗎？我也就是想試試，學點東西，鍛鍊鍛鍊自己的能力。”
有野心想歷練，兩人又那麼熟了，馮斂臣沒理由不支援：“那你有沒有鐘意的去處？儘量幫你爭取啊。”
佟雨曼顯然想過了，有明確目標：“咱們和紅海集團的那個合作專案，有沒有讓我打醬油的位置？當然我經驗不多，先去當個助理，給大家端茶倒水訂外賣也可以的。”
這也是下半年的重點專案之一，尤其跟紅海集團的這次合作算是譚仕章謀劃來的，對他來說具有別樣的意義。做好這條和奢侈品巨頭聯姻的精品珠寶線，跟下半年譚氏自由品牌的銷售增長指標一樣重要，裡子面子要一把抓，年底做年終總結，也算上任之後有個開門紅。
說到這條精品線珠寶，在設計上由兩個集團共同攜手，首個系列名字已經定了，英文名很長一串，中文名倒是極其簡約，就叫“繭”。預計推出三十五件珠寶設計，由雙方設計師共同操刀，將在紅海集團春季女裝系列大秀中首次亮相。
為了進軍中國市場，這條精品珠寶線的“繭”系列以新國風為主題，將在春季秀場上用於搭配紅海旗下經典奢牌的女裝新品。
說起這個，其實跑到中國來走國風路線的外國牌子，就算是奢侈品巨頭，翻車率該高的還是高，取決於設計師能不能理解中國文化的深層精髓，還是隻會加個龍鳳呈祥糊弄了事。
雖是以對方為主導的品牌聯姻，在品質上，也需要貫徹譚氏的工藝標準和品牌風格。
尤其對於這個
風格領域，譚氏集團理論上是有話語權的，之前譚仕章的“流照”和後來集團一系列新中式首飾，都是無可否認的優秀案例，整個基調已經奠定得很高。
不說手拿把抓，但要是這都能翻車，合璧出一些四不像的作品，就是自砸招牌的事了。
馮斂臣回神，對佟雨曼說：“你先想想自己想往哪個方向發展，我再和他們部門負責人去談，雖然不保證別人一定點頭，但是盡力而為，能爭取的一定幫你爭取。”
佟雨曼欣喜而去，輕快關上辦公室的門，他把眼鏡重新摘下來擦了擦，復又戴上。
說到這條精品珠寶線，雙方設計部門磨合已有一段時間。
除了逐漸適應各種工作時差，在孜孜不倦的跨國會議和郵件扯
