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在寬敞明亮的公司會議室裡，老總一臉嚴肅地站在前方，底下的員工們正襟危坐，氣氛略顯緊張。 “今天，我要跟大家說道說道咱們公司接下來要刮的三大歪風。”老總清了清嗓子，笑著說道，“大家可別被嚇到，這歪風啊，是為了讓咱們這棵大樹長得更高更壯！” 老總頓了頓，故意賣了個關子，然後提高音量說：“第一股歪風，是‘創新冒險風’。咱們要是一直中規中矩，就像那樹在無風的環境裡，雖然安穩但難以長大。只有大膽嘗試新的途徑，不怕犯錯，才能突破瓶頸，迎來新的生機。比如說，咱們可以像小李那樣，大膽提出些看似瘋狂的方案。”說到這，老總衝小李眨了眨眼，小李不好意思地撓撓頭，大家都笑了起來。 老總接著說：“這第二股歪風，是‘直言批評風’。大家想想，樹要是有了蟲，不把蟲找出來消滅掉，能長得好嗎？咱們就得敢於直言，不怕批評，才能真正解決問題，讓咱們這棵大樹更加健康。不過啊，批評的時候可別像兩隻鬥雞似的，不然我還得準備個籠子把你們關起來！”老總模仿著鬥雞的樣子，逗得大家哈哈大笑。 “最後這股歪風，是‘快樂工作風’。要是每天都愁眉苦臉地工作，那能有啥效率？快樂的心態能激發更多的創造力和積極性，就像風雨後的彩虹，給咱們帶來希望和美好。咱們得學會在工作中找樂子，這樣才能幹得更帶勁！我可不想看到你們一個個都像苦瓜臉，不然我都得以為咱們公司是苦瓜種植基地了！” 眾人都被老總幽默的話語逗得前仰後合，會議室裡的氣氛輕鬆活躍起來。 接下來，第一股歪風——“創新冒險風”刮起來了。積極上進的小李就大膽地提出了一個在產品宣傳上採用街頭塗鴉形式的方案。老張聽了，瞪大眼睛，連連搖頭，嘴裡嘟囔著：“這不是瞎折騰嘛！塗鴉那都是街頭小混混乾的事，能跟咱這正兒八經的公司搭上邊？”眾人也跟著鬨笑起來，有人調侃小李：“你這是想把咱們公司變成街頭藝術畫廊啊！”小李急得面紅耳赤，跳起來說道：“你們懂啥，這叫潮流！” 但小李沒有退縮，在老總的支援下，方案得以實施。沒想到，這個起初不被看好的計劃竟然取得了驚人的成果，產品因為獨特的宣傳方式一下子吸引了大批年輕人的關注，公司業績有了顯著提升。 接著，“直言批評風”也刮來了。小李毫不留情地指出了老張工作中的不足，說老張總是守著舊方法，效率低得像蝸牛爬。老張氣得滿臉通紅，像個被點燃的爆竹，大聲反駁：“你個毛頭小子懂什麼！我這是經驗，你那是瞎胡鬧！”兩人在辦公室裡吵得不可開交，那架勢彷彿要打起來。老張挽起袖子，做出要動手的樣子，喊道：“小子，今天我就讓你知道什麼叫尊重前輩！”小李也不甘示弱，挺起胸膛：“來呀，誰怕誰！” 就在大家以為要出亂子的時候，兩人突然都停了下來，對視一眼，然後哈哈大笑。冷靜下來後，老張細細琢磨小李的話，發現自己確實太過保守，於是痛定思痛，做出了改變，工作效率大大提高。 隨後，“快樂工作風”席捲而來。公司組織了一場“辦公室時裝秀”，要求大家穿著奇裝異服來上班。老張穿著他那身肥大的夏威夷花襯衫，配著個大草帽，還戴了一副誇張的墨鏡，活像個剛度假回來的老大爺。他走起路來一搖一擺，嘴裡哼著不成調的小曲，把大家笑得眼淚都出來了。 就在大家逐漸適應這些歪風，公司業績蒸蒸日上之時，一個晴天霹靂般的訊息傳來：公司被收購！員工們瞬間陷入了恐慌之中，人心惶惶。有人甚至開始收拾東西，準備另謀出路。 然而，這時老總卻笑嘻嘻地站出來宣佈，這是他故意放出的假訊息，目的是檢驗大家在危機中的應變能力。大家先是一愣，隨後憤怒地把手裡能扔的東西都朝老總扔了過去，嘴裡喊著：“老總，你太壞了！” 員工們這才恍然大悟，老總原來是用心良苦。經過這一番考驗，大家更加團結一心。 在老總的帶領下，公司憑藉著三大歪
