第496章 待宰的羔羊 (第1/1頁)
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會議上，大家都感覺無比的熱。
反正現場有兩股濃得化不開的情緒，一面是市場部狼牙山五壯士的悲壯，另一面是公關看熱鬧的冷嘲。
頗有種市場部即將被滿門抄斬的悲壯。
首先是總部來的vp做了一番高調的陳述：肯定了曾喬對整個集團做的貢獻，也褒獎了sara的辛苦。
接下來是曾喬發言，他並沒有流露出對這的絲毫情感，主要還是表達了，自己的家在華南。
自己的孩子正在學說話的時候，來這裡接過重擔，直到自己過年回家，發現兒子不知道叫自己爸爸了，才意識到要回歸家庭。
理由說的冠冕堂皇，但實際情況，大家就不得而知。
池麥記得曾喬對自己說過，位置不同，看事情的視角也不同。
她總覺得背後有隱情，當然這也是她的位置看不到的。
畢竟在她轉崗的時候，曾喬就莫名其妙地在職位調整完後，非要加上三個月的試用期。
理論上調崗這種就是工作調動，池麥早就已經是正式員工了。
那一下子，池麥也沒放在心上，畢竟當時曾喬跟他說的是三個月之後，可能業務也會有調整。
到時候可能會根據業務需要，讓她去做一些其他的業務。
當時池麥只覺得那時候調動到ea下面是個緩兵之計，其實曾喬更想讓池麥對接陸銘那邊的工作。
曾喬很清楚池麥手裡都有些什麼牌，讓她在ea下面跟動漫對接，有點浪費，他當時是想把關鍵的棋子放在合適的位置。
可沒想到如今這麼個突逢大變
後面是sara發言，她先是拿自己共情了曾喬一番，比如自己在孩子上幼兒園的時候，恰逢公司上市。
在頻繁出差的時光裡，恍然發現兒子缺少了自己的陪伴。
接下來的資訊，撥動著池麥的心絃，她表示市場和公關的合併本就是眾望所歸。
領導希望合併，基層的工作人員也希望合併。
兩個部門的很多工作是重疊的，她準備改革一下各部門職能的分工，並重組一個更具向心力的公關市場部。
這話說得也挺讓市場部的同事們寒心，以往都是市場在前、公關在後。
sara這樣說不太像是口誤，可這種說法有點明目張膽，也略略顯得沒太有格局。
曾喬全程面無表情，果然是個心機深沉的人，誰都別想從他的表情中察覺到一絲走向。
就像他突然宣佈離職，太突然了，突然到沒給市場部同事找退路的時間。
可想而知，他走後，市場部大機率是屍橫遍野，這哥居然毫無關照，還真的是冷血。
池麥也突然智商歸位，她才發現藍莓給自己發資訊，明明是探訊息的。
她肯定是先知道要發生什麼的，而且她也透露說，如果可以轉崗，可以考慮去雪梨的團隊。
雪梨口碑好，而且跟她做的業務也很對口。
所以，雪梨當天加她微信說的那些資訊，其實是話裡有話？
此時此刻，池麥不只覺得自己像砧板上的魚肉，更像個腦子被抽乾了的傻子。
：()半盞剛剛好
