第35章 共享城的輿論風波 (第4/6頁)
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對家人使用暴力來解決矛盾，不管是毆打、推搡還是踢踹，這些都算。還有其他惡劣行為，像故意破壞公共財物、惡意詆譭他人聲譽，不善待老弱病殘孕，只要是違背公序良俗、道德規範，對他人造成傷害或者影響社群秩序的，都在這範疇裡。這些行為就像老鼠屎，壞了咱們共享城這鍋粥，必須得管。”
說到這兒，張鵬大爺抬眼掃視一圈眾人，見大家都聽得聚精會神，便繼續說道：“那怎麼鑑定這些行為呢？這就有一套嚴謹的流程。首先，鑑定主體是由公正人、當事人及其家人共同參與。公正人憑藉專業知識和證據來判斷，當事人和家人也能提供相關資訊和意見。然後就是證據收集，咱們會利用智慧手環、錄影等手段，但錄影裡涉及隱私的部分會穿上一件智慧服裝，而且在鑑定結束後，會在公證人、當事人和家人共同見證下刪除，保證大家的隱私安全無虞。最後，鑑定標準就是圍繞行為是不是破壞了家庭和諧、傷害了家人感情，還有對家庭負不負責任來展開，同時也要考慮是不是違反道德、法律等準則，綜合各種證據來判斷。這就像是給行為做一次全面體檢，不放過任何一個細節。”
人群裡有個年輕小夥忍不住插話道：“張大爺，那鑑定完了，結果咋處理呢？”
張鵬大爺笑了笑，回答道：“鑑定結果是要公示的。會把當事人姓名、具體行為以及對家庭和諧產生的影響都公示出來，公示內容就寫‘存在對家人不負責任等惡劣行為記錄’。要是涉及其他惡劣行為，也得明確記清楚行為性質和影響。同時，還會對當事人進行信譽積分記錄，這個信譽積分會在他的社交行為記錄裡體現，而且往後五年，在任何社交活動中，都會展示他的惡劣行為。公示期限是五年，從鑑定結果公佈那天開始算，這期間，相關記錄都能供大家查詢。這就好比給犯錯的人貼上了一個警示標籤，讓大家都能看到，也督促他改正。”
“那要是有人犯了錯，還能改不？”一位大媽關切地問道。
“當然能改！”張鵬大爺斬釘截鐵地說，眼神中透露出堅定與鼓勵，“咱們社員集體會對這些涉及不良行為的當事人進行監督，要是發現他們再犯，大家都可以向社群報告。而那些行為者要是肯改過自新，在社員集體的監督下，透過實際行動改善自己的行為，社員集體也會定期對他們進行評價，根據表現逐步改變信譽積分。等他們真的改正了，信譽積分也能慢慢恢復，恢復後的情況也會在社群及相關平臺公示。浪子回頭金不換，咱們始終給人改過自新的機會。”
張鵬大爺接著又說：“另外，咱們對犯錯人信譽積分兌換也有限制。這信譽積分只能在當事人所在社群或小鎮使用，為啥呢？就是怕有人因為不負責任拋棄家人，做出私奔啥的影響惡劣的事兒。在社群裡，信譽積分能用來買東西、享受社群服務，但出了社群可就不能用啦。這麼做，就是為了引導大家在社群裡好好過日子，履行家庭責任，別做那拋家棄子的糊塗事兒。”
“還有啊，對於因為這些不良行為導致夫妻離婚的家庭，孩子暫時就留在對家庭更負責任的一方那兒撫養教育。要是有人因為個人原因違法犯罪，經認定後，那可是要被開除社員資格的，而且會在全球共享地區公示被開除的原因，把具體行為、違法犯罪事實都寫得清清楚楚。這是咱們共享城的底線，誰都不能觸碰。”
張鵬大爺講完，廣場上一片寂靜。每個人都在消化著這些規定，陽光依舊燦爛，可大家心裡都明白，共享城的未來，就在這些規則與理念的碰撞、融合中，慢慢成型。而這一場關於隱私與共享的討論，或許只是一個開始，未來還有更多的挑戰與機遇，等待著他們共同去面對。在這未知的旅程中，共享城的居民們能否攜手共進，找到屬於他們的和諧與繁榮？一切，都在時間的見證下，緩緩展開 。
就在眾
