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問題。如果對方想糊弄著跳過，他不會讓人難堪地追問，點頭就過了。若對方坦然承認了，他倒是會提出點意見，一起探討下可行性。在場的都是潛在的競爭關係，但又能足夠智慧地一同集思廣益去解決問題。
許嘉茗到底是這個行業的新人，對一些聽不明白的問題，她及時記了下來。當陳巖會親自給出回答時，她仔細聽著，迅速學習並模仿了他的思考方式。
其實許嘉茗內心挺傲的，對人只會欣賞，不會崇拜。在自己的專業領域，她也極少服誰，覺得差距只是時間問題。現在她坦然承認，他是挺厲害的。她不會說出口，只會向他偷學。
當她正聽得一知半解時，他的眼神忽然落到了她身上，看著彼此時，他說了句，還有什麼問題嗎。
明知道他是在對會議上的所有人說，她的心跳卻是漏了一拍，覺得他就是在問她。
陳巖的確是在看著許嘉茗，看她看著自己，他忍不住看向了她。他們已經太久沒見了，離開時她還是個學生，此時她已經穿了職業裝，挽起了頭髮，在參加著會議。
工作的她，依舊愛思考，認真做事。她的內心本就高度成熟，這是他一向欣賞的地方。
很多人所謂進入職場後的成熟，是獲得一丁點權力後的無限發揮。口頭強調專業性，是為了施壓；用對下屬錯誤的零容忍來展示自己的精英範；有意無意地暗示自己的備受器重。只是比常人的工資高了一點，就讓工作中的等級之分塑造了性格，當成社會化的成熟標誌。
她從不是這樣的性格，即使工作了，也不會有世俗意義上的「成熟」。思考問題時還是會咬著唇，疑惑的樣子讓他隨口問了她還有什麼問題。可是她隨即就低下了頭看面前的檔案，躲避著他。
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