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據你的觀察…怎麼來著？為什麼會說只有中高層領導可能來得早一點？”那人饒有興趣的問道。
葉楓摸了摸鼻子，有點“不好意思”地說道：“嘿嘿，我只是一個新人，說話太直接了。”
“哪裡，哪裡，我也是公司一個小管理者，我們就是需要直接的意見呀！”那人鼓勵說道。
葉楓昨晚夢到了和他會面，早上就開始揣摩怎樣迎合他了，現在就等著機會，也就沒有多謙虛，一副誠懇的模樣說道：
“我覺得‘明日’現在看起來雖然蒸蒸日上、一片繁榮，但是實際上已經有了很多的隱患！比如人力資源方面吧，人才是公司最重要、最寶貴的資源，公司擁有穩定的團隊架構、擁有眾多的忠實資深員工，這是財富，但也是問題！”
“哦？有什麼問題？說說看，我很想聽聽你的意見。”那人以欣賞的目光看著葉楓說道。
葉楓當然明白這是他們這些成功人士的職業性目光，沒有怎麼激動，淡然說道：“資深員工倚老賣老、保守不前、不求有功但求無過，這些有意無意的作風，都是很嚴重的問題。還有，大部分的人都是看到光明的未來，看到滿意的業績，沒有居安思危的念頭，這是非常危險的，困境很難把人打垮，打垮人的往往是順利、平穩！”
葉楓會說出這樣的話，是經過仔細推敲的，他看出這個人年富力強，應該是比較激進作風的，所以才會說這樣的話，以便取得他的認同。
兩人聊了十多分鐘，那人沒有多說自己的意見，也沒有說他的職位，只是虛心的聽取了葉楓的話。交談還算是順利，葉楓希望他最好是人力資源的經理，把自己調去搞人事也是不錯的事情呀！
那人離開之後，葉楓長吁了一口氣，放鬆之餘也暗暗陶醉自己的能力。老子天天挖空心思追mm，還要應付老莫佈置的那麼多工作，可以針對明日集團現在的情況，掰出這麼一套理論來，已經是非常不錯的了！
這個傢伙要是一個小角色，那不浪費口水了？如果他上報公司，還可能幫助他立功了？葉楓又有點擔心，不知道這一寶有沒有押對。
他現在有點後悔，後悔這段時間沒有把公司上上下下有影響的人物打聽清楚。不過他其實也沒有辦法，工作繁忙，認識的人不多，老莫等老同志當然是跟他劃清界限，陸婭雯懵懵懂懂不知道什麼。
不過總算是一次機會，不管怎麼樣也是推銷了一次自己，對於在人才濟濟的明日集團來說，這樣的機會真的是非常難得。現在葉楓唯一希望的，就是這個男人是一個自以為伯樂的傢伙，這樣自己就有機會變成千裡馬了！
第十八章 冷豔主管
葉楓來明日上班之後，整天早出晚歸，也沒有什麼機會和張御林聊一聊，偶爾碰到了，張御林也只是勸他放鬆一點，不要為了一個縹緲不可及的美女把自己累壞了。
葉楓知道自己在幹什麼，他對自己的目標非常的確定，所以也只是笑了笑。
本來張御林幾次想要邀請他一起去憶君那裡吃飯，但是葉楓都是拒絕了，他不想和憶君再有更多的來往，反正自己喜歡的是薛海若，對憶君沒有那份企圖。那就乾脆不要開始，也不要讓她存在幻想，追女孩子絕對要一心一意，不能有太多的干擾。
又過了一個星期，因為已經叫薛海若姐姐了，所以葉楓也就更加的“厚顏無恥”了，不但每天早上一直要陪海若到辦公室裡面聊上一陣，還在上班時間打電話到她辦公室來騷擾她。
海若有時候對葉楓恨得牙癢癢的，有時候又期待著他的陪伴，這一個星期，兩人的關係明顯拉近了不少。但是在海若的心裡，不過是把葉楓當成一個逗自己開心的朋友而已，更是一個“小弟”的藉口。
這天葉楓接到了一個通知，讓他有點意外，竟然是那
