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之前就私自研發異能細胞，做了很多活體實驗，因此也一直被警方追查。
後來是威爾克派人找到他，才讓他走到今天。
K，還有排名第二的q，加上S算是路易斯最得意的作品。
而剛剛看到威爾克斷臂重生的一幕他腦子裡又冒出了新的想法，如果把這種細胞加到q和S體內，那會是什麼樣的效果？
不過想歸想，現在自己就是任人宰割的魚肉。
從創立之初，經過幾十年的發展，darker的組織框架也相當成熟。分工明確，各部門各司其職。
而隨著組織發展，羅伯特家族也發現了darker存在的弊端，千禧年（2000）之前，家族每年都要投入大量的資金和時間去培養殺手，而且殺手的死亡率極高。
於是從千禧年（2000）開始，darker一方面開始致力於研發異能者，一方面精簡殺手的數量，建立一個對圈內開放性的殺手平臺。
僱傭者可以隨時隨地在平臺上釋出任務。
技術部收到任務資訊會透過情報部的資訊網路評估任務的難易程度，從而給出合理的任務佣金，並在僱主給出平臺服務費之後，釋出到平臺上。
再由平臺上的殺手自由領取任務，殺手領取成功之後，僱傭者需要支付首款給殺手，這樣任務才開始執行。
任務完成後，由darker情報部核實確認，確認之後再由殺手決定是自己和僱主對接還是由平臺代收取尾款。
這樣darker不再需要和以前一樣飼養一大批的殺手，只需要幾個實力強悍的殺手就行，在組織外的殺手任務無法完成時，接手任務即可。
到現在，組織除了K，q和S之外，只有為數不多的幾個殺手，而這幾個殺手也只是為了以備不時之需。
darker現在更多的是散落在全球各地，偏向蒐集情報的人員。
就像一張龐大的網，從愛丁城堡輻射全球。
羅晟也算是聽明白了，darker這完全就是就是起到了一個橋樑的作用，給僱傭者和殺手之間提供一個對接的平臺，自己則從中賺取利益。
double更是一臉原來如此的表情，這不和華夏某寶平臺的原理差不多嘛。
羅晟思考了一下說道：“接下來我會接手darker。”
