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第165章 發紅包，安全防範系統。
“年終獎的發放，我自有考慮，你們的意見我也不會忽視。”
“這三個月以來你們都辛苦了，無論如何必須要有所獎勵。”
“既然你們都反對年終獎，那就不發年終獎了！”
“我會私人給你們每一個人發放一個紅包。”
“金額相當於一個月的工資，是我作為老闆給你們的一點小小的心意！”
“來年公司的其他專案還需要大家多多辛苦了。”
“我對公司的規劃那是非常宏大的，其定位將達到華威乃至於遠超華威！”
“我要讓漢唐技術有限公司，成為世界上最強大且最偉大的科技公司！”
楚雲天面帶一抹微笑淡淡的說道，但是語氣當中就充滿了不容置疑。
“老闆，這不就相當於發放年終獎了嗎？”
“那些網際網路大廠的年終獎一般來講也就是一個月到兩個月工資的水平！”白思思有些無語的說道。
“就這麼定了，難道你們還嫌錢多嗎？”
楚雲天不容置疑的說道，根本就不如他們反駁。
按照目前整個公司平均七萬多的薪資水平。
大概六百多位員工，一個月需要發放將近五千萬的薪水。
也就是說，相當於一個月工資的年終獎也需要付出五千萬。
但是且不提楚雲天在國內還擁有四十億的現金流。
在國外還有近百億美元的現金流。
哪怕是支付給鍾良才和張景軒，共計九十八億炎黃幣。
摺合成美元也就不到十四億而已，去除這十四億美元。
他在海外的賬戶上還有將近八十億美元。
拿出五千萬發放一下年終獎，那還不是小菜一碟嗎？
楚雲天也願意花費五千多萬，用於激勵員工，如此他們便可更加努力的工作。
從而為公司創造更高的價值。
總的來講楚雲天這是在為未來做投資。
這筆錢是不會白白花出去的。
見楚雲天如此堅持。
孫宏遠等人也便不再反駁，反而心中都有些感動。
這樣的老闆，如此大氣的朋友，哪怕是在社會當中也非常的罕見。
楚雲天見眾人已經沒有異議，又說道：“對於明年的工作部署你們有什麼建議嗎？”
“我有一個建議！”
楚雲天的話音剛落，李琦就舉手說道。
“你說！”
眾人頓時將目光望向李琦。
“我透過研究發現，我們的智慧交通管理系統，不僅僅擁有指揮交通的能力，還有解決一些安全隱患的能力！”
“就比如在路上遇到一些意外事故或者安全隱患的事物，便可以在最短的時間內給出最佳的解決方案。”
“並且還擁有著非常強大的智慧，其智慧程度堪比世界頂尖的人工智慧！”
“所以我覺得一方面咱們可以以此開發出人機互動裝置，或者學習裝置。”
“另一方面是不是可以藉此設計出各種版本的安全防範系統，可分為家庭版，工廠版，公司版本，用於保護人身以及財產安全！”
“你們說這兩方面有沒有搞頭？”
李琦環顧一圈，隨後一臉期待的問道。
楚雲天等人對於李琦的意見確實有些意外，但是意外的是安全防範系統。
至少楚雲天等人並沒有往這方面去想，在正常人的觀念當中，安全防範系統基本上都是那些特殊的單位或者公司工廠需要保護鉅額財產還會去安裝的裝置。
很少有家庭會去花費巨大的代價安裝類
