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也接近年薪百萬，我一直都以為就算我跟你說了，你也不會離開你所在的公司，畢竟你已經奮鬥了三年的時間。”
“當然更重要的是，我是真的忘記了！”
孫宏遠頓時苦笑道。
“ p個技術總監，到處都是技術總監，小公司的技術總監跟大公司能比嗎？”
“況且，我那狗比新老闆，早就看我不順眼想要將我炒掉，又不想付出高額的賠償。”
“所以就這樣拖著嘍，但凡我能夠找到更好的機會，我會毫不猶豫的離開！”
“你們那邊有沒有適合我的崗位，工資不用太多，有我現在工資的一半就行了，那家公司我是真的待不下去了！”
李琦對著眾人訴苦道。
楚雲天沒有絲毫猶豫，他說道：“過來吧，我這邊剛好缺人，薪資的話暫時就百萬年薪吧！”
“後續還有加，等到公司盈利之後還會給你分紅！”
楚雲天透過了解已經知道李琦的能力。
能夠在魔都中心大廈租用辦公區的公司可不是一般的小公司。
據李琦說是一家國內知名的遊戲公司，李琦能夠在三年內坐上技術總監的位置，這足以說明他的能力確實非同尋常。
事實上當年李琦的學習成績其實並不比楚雲天要低甚至還要略勝一籌。
李琦之所以沒有進入那些大公司大廠，究其原因還是因為不想受到太大的束縛。
所以也就進入一家當時比較普通的遊戲公司，卻沒想到在兩年之後這家遊戲公司直接發展成為國內知名的遊戲公司旗下發布了多款爆款遊戲。
而這一切其中最少有一半的功勞都是李琦貢獻的。
也正是因為如此他才能夠成為那家遊戲公司的技術總監，並且享受將年薪近百萬的待遇。
不過當這家遊戲公司火了之後，老闆就將其給賣了。
而新老闆一上臺就想要消減用工成本，怎麼消減用工成本呢？
他第一個目標就是李琦這個技術總監，但是這老闆又不想支付高昂的辭退補償。
所以也就變著法的挑刺，其目的就是為了將李琦給逼走。
可是在沒有找到合適的工作之前，李琦自然是不可能走的，除非直接將他開除。
所以李琦和他的老闆就這樣陷入到了一種奇怪的僵持當中。
直到他遇到了楚雲天。
李琦自然是對楚雲天表示由衷的感謝，並且承諾明天就去辭職，後天便可加入漢唐技術有限公司，可以立即投入到工作當中。
遊戲的本質其實也是程式設計，甚至李琦還是一個天才的遊戲設計師。
其腦海之中的想象力往往令人歎為觀止，也正是因為如此那家遊戲公司才能夠在兩三年的時間內成為遊戲界當中的佼佼者。
可惜新老闆鼠目寸光，完全不知道誰才是公司的主心骨，估計等到李琦離開之後，那老闆才會後悔吧！
