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的群眾基礎還不錯，除了和經營副礦長程四苟、紀委書記錢峰外的其他礦領導的關係都挺好的。
機關大樓裡絕大多數幹部都認為，林子龍是接任多經副礦長的唯一人選，全礦的科級幹部中，沒有哪個人有實力成為他的競爭對手。
人事問題是政府機關和國企中變數最大的事情，沒有絲毫的邏輯性可言，最後的結果總是神鬼莫測，讓人匪夷所思。
胡文魁離崗半個月後，多經副礦長的任命檔案終於公佈了，上位者是榆樹坪礦大修隊隊長姚南北。
很多人為林子龍打抱不平，志在必得的我很失落，但只是沮喪了幾天便釋然了。
在情緒低落的幾天中，徐冰雅和我談了一次，她並沒有安慰心情明顯不好的我，只是輕輕對我說了句：“塞翁失馬，焉知非福！”
徐冰雅很瞭解我，有時候，我覺得她比我更瞭解自己是什麼樣的人，心裡想要的是什麼。
我強顏歡笑對徐冰雅說：“我又不是七老八十，錯過了這頓就沒了下頓飯，時間有的是，以後的機會大把大把的，不會把這點小挫折放在心上。”
我和徐冰雅之間沒有秘密，她建議我去見一下楊樹林，問問自己的老領導，自己這次輸在了哪個環節上。
失敗不可怕，但要在失敗中學會如何取得成功。
我告訴徐冰雅，領導應該會很快召見我，我不會主動去向楊樹林訴委屈。
我想當然地以為，對鞍前馬後跟了自己十多年的嫡系干將，楊樹林即便不能給自己一個說法，於情於理，至少應該安慰我幾句吧。
徐冰雅苦笑著搖搖頭，送給我一個無可救藥的眼神。
等了十天，沒有等到楊樹林的招見，等到的是姚南北上任後，接連兩次屈尊來修造廠視察工作。
姚南北大我三歲，之前一直在區隊工作，我和他不熟，也沒有打過交道，只是彼此認識而已。
榆樹坪礦的地面區隊有十幾個，大修隊隊長是副科級，姚南北這次屬於破格提拔。
機修廠副廠長申小濤是個萬事通，榆樹坪這個小山溝裡就沒他不知道的事。前兩天他神秘兮兮地告訴我，礦部大樓裡最近有不少人傳言說，姚南北能橫空出世，獲得破格提拔，是因為他有個非常有錢的哥哥，姚哥哥前些日子分別給局長和楊礦長送了二十萬。
傳言之所以能傳播開來，是因為它有合乎邏輯的地方，能合理解釋不明真相群眾心中的疑惑，有適合開枝散葉的土壤溫度水分。
我對申小濤提供的訊息半信半疑，警告他到此為止，不要損害了剛上任的姚副礦長的形象。
：()辭職之後
