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高了一些，帶著一絲不滿和責備之意。
接著，宇晨深吸一口氣，繼續說道：“一個團隊的力量在於其成員之間的相互協作與支援。只有當我們緊密團結在一起時，才能更好地應對各種挑戰和困難。我希望每個人都能明白這個道理，積極主動地承擔自己的責任，同時也要學會尊重他人、傾聽他人的意見。這樣我們的團隊才能不斷發展壯大，取得更為優異的成績。”說完這些話後，宇晨靜靜地看著在座的每一個人，期待著他們能夠理解並付諸行動。
會議室裡一片安靜，每個人都低著頭，沉默不語。宇晨打破僵局，他將目光投向坐在身旁的米娜，並對她說：“接下來由你繼續主持今天的會議吧。”米娜點了點頭，表示明白。
在接下來大約半小時的時間裡，米娜詳細地闡述了當前面臨的局勢和未來的工作規劃與部署。她思路清晰、條理分明地講解著各項任務和目標，讓在場的所有人都能清楚地瞭解到下一步該做些什麼。
結束髮言後，米娜轉頭看向宇晨，輕聲問道：“張總，您是否有其他需要補充或強調的地方呢？”
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宇晨微微皺起眉頭，雙手交叉抱在胸前，沉思片刻後回答道：“好的，米娜、吳宇凡，還有各部門的組長先留一下，其他人可以先散會了。”
隨著大部分員工陸續走出會議室，宇晨緩緩站起身來，走到一邊。然後他開口說：“現在，請各位部門組長依次上來做個簡單的自我介紹吧。”
聽到這話，各個部門的組長們按照座位順序一個接一個地走上前去，向大家介紹自己的姓名、職位以及負責的工作領域。
當所有人完成自我介紹後，宇晨再次回到主席位置坐下。整個場面顯得有些嚴肅，但宇晨臉上始終保持著鎮定自若的神情。
“我之所以讓大家留下來，做出自我介紹，這其中有兩方面原因。第一點，這完全是我個人的問題，在此向大家表示歉意。一直以來，我都專注於各種謀劃和佈局，其他事務則全部交由米娜處理，所以對在座的諸位還不夠了解。第二點，則是希望藉此機會瞭解一下大家內心深處對於自身職責的認知程度。經過剛才的交流，我發現大家都非常出色，對此我感到十分滿意。”宇晨言罷，輕輕揮動了一下手。
這時，米娜站起身來，說道：“好了，今天的會議就到這裡，希望大家回到各自崗位後能夠繼續努力，各司其職。現在散會吧！”隨著她的話音落下，會議室裡響起一陣輕微的嘈雜聲，隨後眾人陸續離開座位，走出了房間。
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