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成績讓所有人都震驚不已。清淇分公司基本實現了自主接單滿足自己生產能力的要求，即使總部不安排任務，清淇這邊也有足夠的資源。
隨著業務的不斷發展，李總越發意識到銷售工作的重要性。為了更好地配合銷售工作，他安排技術部門的馮林及薛強跟蹤和參與銷售工作。其實，馮林早就提出過不想做技術工作了，李總乾脆讓他專門做銷售。
“馮林啊，以後你就專門負責銷售吧，好好幹。”李總說道。
“謝謝李總，我一定努力。”馮林激動地回應。
自此，清淇這邊似乎在不經意間成立了第二銷售部。這個舉動，無疑打破了總部關於這裡只是加工公司的規定。
馮林投入銷售工作後，憑藉著他開朗的性格和總是開懷大笑的感染力，很快贏得了客戶的喜愛。每次與客戶洽談時，他那爽朗的笑聲彷彿能驅散一切陰霾，讓客戶在輕鬆愉快的氛圍中達成合作。他積極奔走於各個客戶之間，瞭解他們的需求，為他們提供專業的解決方案。無論是面對大客戶的高標準要求，還是小客戶的特殊需求，馮林都能以飽滿的熱情和耐心去應對，讓客戶感受到清淇分公司的誠意和實力。
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業績的暴漲，讓李總心中湧起宏大的藍圖。他開始規劃清淇分公司的未來發展，希望能將清淇打造成一個獨立且具有強大競爭力的企業。然而，他的這一系列舉動，也引發了總部的老總各種議論。
總部的一些老總認為，清淇分公司的這種行為可能會破壞集團的整體戰略佈局。
“清淇這麼搞，以後其他分公司都效仿怎麼辦？”總部領導 吳總擔憂地說道。
“是啊，這個是要考慮考慮。”古總附和道。他過去曾在清淇負責，不過後來和李總不合，總部把他調走了，看著李總這樣有作為，難免心裡有點不平衡。
還有一些老總則認為，清淇分公司的成功是一種偶然，不能作為其他分公司的榜樣。
“他們這也就是運氣好，其他分公司最好不要盲目效仿。”總部領導擔心的說道。
他們擔心，如果其他分公司盲目效仿，可能會導致失敗。
面對總部老總的各種議論，李總也感受到了巨大的壓力。他知道，自己的行為確實有些冒險，但他也堅信，只有不斷地創新和突破，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。他決定，要勇敢地面對這些挑戰，用實際行動來證明自己的決策是正確的。
而在清淇分公司內部，員工們也對未來充滿了期待和擔憂。
“咱們公司現在發展得這麼好，不知道以後會怎麼樣啊。”員工小趙說道。
“是啊，希望能一直這樣下去。”員工小錢回應道。
大家都在默默地關注著事態的發展，不知道未來會走向何方。
在這個充滿挑戰和機遇的時刻，清淇分公司就像一艘在大海中航行的船隻，面臨著未知的風浪。李總作為船長，必須要做出正確的決策，帶領大家駛向成功的彼岸。而總部的老總們的議論，就像海上的風暴，隨時都可能給清淇分公司帶來巨大的衝擊。到底這些議論會帶來哪些方面的困擾呢？一切都還是未知數，只能等待時間來給出答案……
：()清淇往事
