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，不斷最佳化生產流程，提高生產效率。此時的伍仁思心中充滿了成就感，他相信只要大家齊心協力，一定能把這個專案做好。
雷曼公司客人來現場驗收的那一天，清淇廠的每個人都緊張而期待。伍仁思早早地來到了現場，他身著整潔的工作服，眼神中充滿了自信。客人一到，伍仁思便熱情地迎了上去，他透過翻譯向客人介紹專案的進展情況和產品的特點。客人在伍仁思的帶領下，仔細地檢視了每一個不鏽鋼罐體。他們被裝置的外觀所吸引，表面質量非常好，拋光得如同鏡子一般。客人紛紛豎起大拇指，對清淇廠的產品讚不絕口。
特別是中方的外企代表田學文，他對伍仁思更是大加讚賞。他說：“我在這個行業裡工作了這麼多年，從來沒有見過哪個廠家能把裝置做得這麼好。伍主任，你真是一位了不起的管理者。”伍仁思謙虛地笑了笑，心中卻十分欣慰，自己的努力沒有白費。他說：“這都是大家共同努力的結果。我們清淇廠一直以來都注重產品質量，這次能得到客人的認可，我們也非常高興。”
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老外對清淇廠的產品非常滿意，當場決定繼續下訂單。這個訊息讓整個清淇廠都沸騰了起來。李總得知這個訊息後，也非常高興。他說：“這次總算找對人了。伍仁思，你為清淇廠立了大功。”伍仁思卻沒有絲毫驕傲，他想：這只是一個開始，以後還有更多的挑戰等著自己，必須繼續努力。他說：“這只是我們的開始。我們要繼續努力，不斷提高產品質量和服務水平，為客戶提供更好的產品和服務。”
在這個專案中，拋光工人可謂是吃盡了苦頭。為了達到客人的要求，他們 24 小時不停歇地工作。牟德光的拋光班工作量歷史上從未有過這麼大。他們一遍又一遍地拋光著不鏽鋼罐體，每一遍都要做到精益求精。他們的雙手被磨出了水泡，眼睛也因為長時間盯著拋光面而變得紅腫。但是，他們沒有一句怨言，因為他們知道，自己的努力是為了清淇廠的榮譽。
大家都對以前的拋光質量產生了懷疑。以前的拋光產品是怎麼交出去的呢？伍仁思聽到了大家的議論，他並沒有生氣，而是耐心地解釋道：“以前我們的標準可能沒有這麼高，但是現在我們要以更高的標準來要求自己。只有這樣，我們才能在市場上立足。”他還組織了一次拋光技術培訓，邀請了專業的拋光師傅來給大家講解拋光的技巧和注意事項。在他的努力下，大家對拋光技術有了更深入的瞭解，也更加註重產品的質量。
有些管理人員私下議論，按照這樣的拋法，怕是拋光人員還得增加。伍仁思也意識到了這個問題，他開始思考如何提高拋光效率，減少人力成本。他與技術部門一起研究新的拋光工藝和裝置，希望能夠找到一種更加高效的拋光方法。經過多次試驗和改進，他們終於成功地研發出了一種新的拋光裝置，這種裝置採取多個拋光頭同步拋光的方法，也就是多一個拋光頭就提升一倍的拋光效率，極大的提高了拋光效率，減少了人力成本。此時的伍仁思心中充滿了喜悅，他為自己能夠為工廠解決問題而感到自豪。
整個專案過程中，李總對伍仁思的工作給予了充分的肯定。他沒有朝別的地方去想，只是覺得伍仁思是一個有能力、有責任心的管理者。伍仁思也沒有辜負李總的期望，他用自己的實際行動證明了自己的價值。
然而，個別人還是有點意見。他們覺得伍仁思對拋光的要求太高了，給大家帶來了很大的壓力。伍仁思聽到這些意見後，並沒有生氣，而是耐心地解釋道：“我們做的是涉外專案，客人的要求非常高。如果我們不能滿足客人的要求，就會失去這個市場。我們不能只看眼前的困難，要著眼於未來。”他的話讓那些有意見的人啞口無言，也讓大家更加明白了自己的責任和使命。
在伍仁思的帶領下，清淇廠
