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……《談囈錄》
憑我多年的校招經驗，想招到優秀的男生，太難了。真正優秀的，不需要招聘會，就像俊男美女不需要用約會APP一樣，線下真人都忙乎不過來，還要做時間管理，那有閒工夫開啟APP一頁頁劃拉照片點贊求關注？求關注？你罵誰呢？拜託你別關注我，你不配，我也沒空理你。
◎面試的時候，女生在邏輯、表達、外表上，都遠在男生平均值以上。那種感覺，好像男女小時候的發育差距，就這麼一直保持到了大學畢業，男生們一直幼態持續，被馴化了一樣。
◎男女有什麼差異？
——智商，男女均值一樣，但男人智商的標準差更大，於是X軸兩頭更扁平延伸，往左看，就更容易出二貨；
——溝通和共情，女生更好，男人拉低了社會的平均情商水平；
——外表，多數男人早早就沒了顧慮，從容貌到身材，像三線城市的小機場裡那些因運營商破產而無力維護的公共按摩椅，縫隙裡能看到各時期各類目的食物殘渣；
——體能，女人的耐力好於男人，現代社會，不用扛煤氣罐，需要加班寫報告，耐力比力氣更重要。
——好像男人唯一的優勢就是自信了。這個能力適合送外賣，溝通斬釘截鐵，「對，1603，就是你們家的酸菜魚！」
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