第201章 救苦救難好領導 (第1/10頁)
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標籤：利用企業工會組織捐款助難
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《救苦救難好領導》
在繁華的都市中，有一家名叫“宇林集團”的大企業，董事長是趙宇，而林軒則是公司的得力干將。
這一天，公司裡來了一位特殊的訪客。一位面容憔悴的員工家屬，在前臺焦急地打聽著什麼。訊息很快傳到了趙宇和林軒的耳中，他們迅速趕來了解情況。
原來，這位家屬的親人，一位在公司勤勤懇懇工作多年的老員工，突然身患重病，急需一大筆手術費用。這個家庭本就不富裕，面對高昂的醫療費用，已經陷入了絕望的困境。
趙宇和林軒對視一眼，心中都有了決定。他們立即召集了公司的工會成員，緊急召開會議。
會議室內，氣氛凝重。趙宇站起身來，目光堅定地說：“我們的員工就是我們的家人，現在家人有難，我們不能坐視不管！”林軒緊接著說道：“沒錯，我們要利用工會的力量，為他籌集救命錢。”
工會成員們紛紛響應，一場捐款活動迅速組織起來。林軒親自帶頭捐款，趙宇更是慷慨解囊，捐出了一筆不菲的資金。在他們的帶動下，公司的員工們紛紛伸出援手，從普通員工到高層管理，每個人都儘自己的一份力量。
然而，籌集到的資金距離手術費用還有一定的差距。趙宇和林軒沒有放棄，他們又積極聯絡合作企業和社會慈善機構，尋求更多的幫助。
在這個過程中，他們遇到了不少困難和質疑。有人說這只是作秀，有人擔心捐款能否真正用到實處。但趙宇和林軒始終堅信，只要心中有善念，就一定能克服困難。
經過不懈的努力，終於湊齊了手術費用。當這筆飽含著眾人愛心的捐款送到那位員工家屬手中時，他們感動得熱淚盈眶，連連道謝。
經過手術，那位員工的病情逐漸好轉，最終康復回到了工作崗位。他對趙宇和林軒以及所有幫助過他的人充滿了感激，工作也更加努力和用心。
這件事情過後，宇林集團的凝聚力更強了。員工們都知道，在這個公司裡，有一位救苦救難的好領導，有一個溫暖的大家庭。而趙宇和林軒也深知，他們的責任不僅僅是經營好公司，更是要關愛每一位員工，讓大家在遇到困難時都能感受到溫暖和力量。
在未來的日子裡，宇林集團在趙宇和林軒的帶領下，繼續蓬勃發展，而他們救苦救難的善舉，也成為了業界的美談。
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《救苦救難好領導》
續章 1
林軒是公司裡的一名普通員工，他一直兢兢業業地工作著。然而，最近他的家庭遭遇了重大變故，父親重病住院，急需一大筆手術費。這讓林軒陷入了深深的困境之中。
公司董事長趙宇得知了林軒的情況後，立即召集了工會的成員開會。在會議上，趙宇神情嚴肅地說：“林軒是我們公司的一員，如今他遇到了困難，我們不能坐視不管。工會要發揮作用，組織大家一起幫助他度過這個難關。”
工會成員們紛紛響應，表示願意全力協助。
續章 2
很快，工會就行動起來。他們制定了詳細的捐款計劃，在公司內部張貼了倡議書，向每一位員工講述了林軒的困境。
趙宇率先捐出了一筆不菲的款項，他的舉動起到了很好的帶頭作用。員工們紛紛慷慨解囊，有的拿出了自己的一部分工資，有的甚至把積攢已久的私房錢都拿了出來。
在捐款的過程中，大家都感受到了一種團結和溫暖的力量。
續章 3
經過幾天的努力，工會成功地募集到了一筆可觀的資金。當這筆錢交到林軒手中時，林軒感
