第二十二章 爭權 (第1/4頁)

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趙明微笑著看著這一切，直到安吉拉出聲打破了這尷尬的氣氛。

“那麼，請您指派鎮壓異想體的小隊。”安吉拉輕聲詢問到，看起來真像一個恪盡職守的好秘書。

所有員工都挺起了胸膛，鎮壓異想體是絕對不會被忽略的業績：能夠鎮壓aleph級別的異想體，更是代表著這支小隊功勳卓絕、戰力彪悍。

即使是兩三個小隊一起聯手，鎮壓aleph級的異想體也是難得的大功，因此所有人都期盼的看向趙明，等待他下令。

可出乎意料的，趙明擺了擺手：“都說了，讓我這個老闆來擦屁股。還讓員工們跑一趟，多不好意思啊。”

“鎮壓異想體就讓我和焰去吧…對了，大家以後記住。從此之後，沒有異想體‘憎惡女王’。”

他的目光帶著實質性的壓迫感，直直的盯著安吉拉：“只有公司員工…焰。”

“當然，您是老闆。”安吉拉點了點頭，似乎在服軟：“回去後我就會著手刪除有關焰的異想體記錄。”

“那最好不過了。”

兩人彼此都心知肚明：一無所有的出逃絕對是一個大失誤。如果是趙明在任的話，安吉拉可以憑藉此事打擊對方的威信，即使趙明依然是公司的最高許可權者，未來掌權不可阻擋，但這勢必會放慢他的速度。

但偏偏趙明並不在基地，而是在這個世界的紐約：這下，責任就落到了安吉拉的頭上。

兩個老闆打擂臺，員工們只是小卒子，可這不代表他們的意見沒有作用。事實上，員工，尤其是裝備著高階E.G.O裝備，身體素質極強的員工有著舉足輕重的地位。

無論是安吉拉還是趙明管理，他們都是不可或缺的資源，就算是未來要放棄某些人的生命，他們也會是最晚被放棄的那一批。

因此他們的意見是非常重要的。那話又說回來，員工希望的是什麼？除了足額的薪水之外，便是安全的工作環境。

沒有人願意天天面對死亡與屍體，去冒著生命危險鎮壓出逃的異想體。他們只想安安靜靜的對異想體進行工作，從而提取pe-box：也就是異想體產出的異想能量。

所以，公司中的異想體是否出逃，便是他們判斷管理者合不合格的標準。

雖然安吉拉的確在腦葉公司有著極大的威勢…但‘一無所有’出逃這件事，對她的影響太大了。

Aleph級別的異想體，對於裝備著普通護具和武器的員工來說就是天災一樣的威脅。對於文職，那更是無法避免、無法逃脫、無法抵禦的災難。

他們不會去深思異想體為什麼出逃、是不是在融合期間發生了什麼變故，他們只知道，安吉拉掌管腦葉公司的時候，一無所有出逃。

知道這個對他們來說，就夠了。

已經有不少員工心中搖擺，逐漸傾向趙明。安吉拉的失誤，在代表著趙明的天秤上，壓下了一塊重重的砝碼。

而消除異想體‘魔法少女’的資料，便是趙明向安吉拉射出的第一顆子彈。他要用所有人都能看到的，制度的改變，告訴整個公司。

我，現在才是公司的老闆！

至於為什麼趙明和安吉拉會在暗處爭權奪利…一方面與腦葉公司的劇情有關。原劇情中，就是安吉拉背刺了身為‘主管’的玩家，致使‘光之種’計劃只完成了接近一半。

對一個二五仔，尤其還是掌權的二五仔，再怎麼忌憚也不為過，因此趙明一直致力打擊對方的威望，收攏人心。

而安吉拉呢？她也有她的計劃，為了完成計劃，腦葉公司的協助是必不可少的——這種情況下，趙明就顯得有些礙眼了。

雖然礙於AI的底層邏輯不能直接下手，但暗處使絆子架空趙明，讓自己成為事實