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許希言和人事部總監都很滿意。
人事部總監出於職業素養，問陳安衍：「您還有什麼要問的嗎？」
陳安衍清了清嗓子，一本正經地問：「我有個問題問一下。」
面試者：「您請問。」
「你結婚了嗎？」
？
許希言正在琢磨著，這人怎麼會問出這麼個風馬牛不相及的問題來，就聽見面試者鏗鏘有力中帶點求生欲，回答道：「結了，必須結了，而且還很恩愛！」不可能是衝著總廚的顏值來的！
第90章
一上午， 24個人就面試完了，許希言陳安衍和人事部總監三人分別打分，人事部負責匯總。
一上午的面試， 陳安衍只問一個問題， 問了24遍。
許希言這時也意識到了，他哥不是來面試的， 是來站崗的。
面試結束，人事總監無法忍受董事長和許廚兩人的你來我往，一分鐘都不想多呆， 收拾東西準備走。
許希言：「總監， 統計的時候，董事長的分不作數。」
人事總監心裡再為難， 還是努力保持微笑。
陳安衍：「我的意見權重40，安排吧。」
許希言：「我看到你給那個蠻精神的小夥子打了0分。」
精神小夥各方面素質都不錯， 只不過是說了句「我要成為和主廚一樣又帥又優秀的人」，就被陳安衍打了0分。
陳安衍：「不存在。」
許希言：「？我明明看到你打了0分！」
陳安衍沉吟片刻，一本正經道：「確實我打的分不高，公司裡搞個人崇拜， 影響工作效率。」
許希言：「……」
「但不至於0分。」
人事總監笑了笑，識趣退出面試間。她退出的時候， 正在爭論的兩人並沒有發現。
她把材料帶回辦公室， 叫助理來統計。
小助理統計著統計著，有點不對勁。
他抽出一份簡歷，遞給總監， 「總監，這個人您和許廚打分都挺高的，怎麼董事長打了0分？」
總監看了眼簡歷， 淡然道：「哦，董事長說這個人搞個人崇拜，思想不端正。」
小助理心直口快，「啊？公司還有這規定？那將近半個公司的人都崇拜董事長吧？他還能把所有員工開了？」
總監：「你就當它有這個規定。」
「……」
人事總監嘆了口氣，憑這麼多年磕cp養出來的嗅覺，再加上過硬的職業素養，要是董事長和許總廚之間沒有點特殊感情，她這人事總監就不用當了。
小助理也是人事專業出身，看到這閃閃發光的簡歷和董事長這個大零蛋極度不匹配，就問：「總監，那聽誰的？」
「聽誰的還用說？誰是董事長？」
「可是，上次董事長開會說了，許家的家產都會給許廚。」
「……」
很快，人事部就把面試成績整理出來了，24個人許希言想留十五個，可他看好的好幾個，分數都很低，在淘汰名單之內。
不用想都知道，肯定是陳安衍打的分低。
綜合得分最高的是那個明確表態自己結了婚，並且很恩愛的人。
許希言拿著名單到董事長辦公室，坐在沙發上生悶氣。
陳安衍倒了一杯牛奶，放在他身邊的茶几上，再回到辦公桌淡定辦公。
許希言先坐不住，捏著兩份簡歷走到他的辦公桌面前，軟下語氣：「哥，這兩個人我想要。」
「先喝奶。」
許希言一想到喝完奶就會發生的事情，不敢喝。
