尋找山吹提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
蘋果公司的人員構成比較複雜，從當初在車庫創業開始，便陸續擁有一批文憑不高的、或兼職或全職的老員工，這些人也就是蘋果公司上市後，沒有被分配股票利益的那部分群體。
接下來招聘進來的員工，大部分都是像ea現任ceo霍金斯這樣的，擁有高學歷的人才，當然也包含一些雖然輟學但卻極具特長的人，不過其中不乏夾帶中二之類特殊屬性的人物。因為喬布斯沒少摻合招聘的事情，他的用人標準比較獨特。
所以，身為ceo的邁克？斯科特。在公司管理上著實難度不小、勞心勞力，再加上他的身體健康也出了問題，脾氣時而暴躁、時而古怪，對蘋果公司的混亂，突然下了一劑猛藥，打算來個快刀斬亂麻地治理一番，唐煥也能有所預料。
至於邁克？斯科特被休假。則純粹屬於公司政_治鬥爭的常態，華爾街犯不著鹹吃蘿蔔淡操心，你這麼亂表態。很影響公司形象的。
要知道，雖然ibm…pc號稱為新一代的16位個人電腦，但為了降低成本，它採用的cpu是intel 8086的縮水版本intel 8088。兩者內部暫存器同為16 位。但後者的外部資料匯流排為8位，並非完完全全的16位cpu。
而apple ii的升級版apple iie平臺，已經擁有了大量應用程式，尤其是哲儒的商業軟體，同時效能也未必差。
故而在實際市場競爭當中，ibm…pc並沒有像自己以為的那樣，一登場亮相就具備了泰山壓頂的碾壓優勢，想要從這個領域撈金。還得一步步地來，比如首先得讓入門級市場的大熱門apple iie啞火。
顯而易見。如果蘋果公司被人家唱衰、丟了市場口碑的話，唐煥所期望的apple iie糾纏住ibm…pc的願望，可能就會受到極大的影響，這自然引起了他的極大重視，趕緊回到矽谷看看怎麼一回事，別在背後藏著什麼後續的陰謀。
本來趁著apple iie的釋出、蘋果股價上揚的機會，唐煥將手中的大部分蘋果公司股票都售出了，並且主動提出辭去董事的職務。
但馬庫拉不同意，喬布斯雖然沒吭聲，但也預設挽留他了。
最後唐煥便成了獨立董事，和蘋果公司的關係藕斷絲連著。
所以，他得到了一些內部訊息，這次蘋果公司的高層人事變動風波，並沒有外界看起來的那麼簡單。
原本和馬庫拉私交不錯的斯科特，竟然謀劃一場董事會政_變，試圖把喬布斯、馬庫拉這些不務正業的公司創立者趕走，好讓蘋果成為一家他認為的“正常”的公司。
而且這次行動，也得到了不少派系的支援，大有串聯之勢。
不得不說，斯科特的心生怨氣，看起來似乎很值得同情。
馬庫拉屬於一個享樂派，疏於公司事務；而喬布斯獨斷專行，將越來越多的公司資源抽調到mac專案組。
另外，蘋果公司三位創始人喬布斯、沃茲、馬庫拉和哲儒創始人唐煥，透過相互持股建立起來了複雜的關係，他們所做出決定的知情權往往將斯科特排除在外或者忽視他的意見。
就像今年蘋果公司用手中的哲儒股份換來了apple iie，斯科特就對此不以為然，不過apple iie的市場表現非常強勢，連帶著蘋果股價也上升了很多，才讓他暫時忍氣吞聲。
或許由於沃茲在蘋果的淡出，讓累死累活卻得不到安慰的斯科特，看到了改天換地的希望，並在某些暗示和支援之下，大動干戈。
不過，創始人的地位就是非同一般，馬庫拉和喬布斯聯手之下，撲滅了斯科特的起義之火。
而且據說喬布斯十分得意，報了當初斯科特贊同把自己驅逐出麗薩專案組的
