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商瞅各種機會意圖投懷送抱。剛開始時，任有康都堅持原則，對這些不良奉承和誘惑一律拒之。時間一長，駙馬爺說話硬、難相處、架子大、玩清高的評價多了起來。
任有康也在自我反思，是不是要迎合這個世界的現實，不能太一意孤行。老丈人徐立東也曾善意提醒任有康，有稜有角的性格不利於自己的長遠發展，要做到外圓內方，更好地融入進來，才會又更多的人支援。
指點的話好說，但如何去把控日常做事和說話的這個尺度，那就需要人的悟性和能力了。而這不僅僅需要培養歷練，更多時候需要的是情商和天賦。
很可惜，任有康沒有修煉好自己的情商，也沒有管理人生的天賦。他很快從這個極端跑到了另一個極端。
當徐立東收到不少投訴資訊，意識到女婿任有康不是管理者這塊料時，由女兒徐靜春提議並自掏腰包安排了一筆定向投資款，由任有康在集團外面加盟一些知名品牌店面或代理，也從中學習一下這些成熟品牌的管理經驗，提升自己的管理水平。離開了集團的束縛和管轄，沒有了眾目睽睽下的緊張和尷尬，任有康便徹底放飛了自我。
