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關係和依賴程度,確保了專案能夠按照計劃有序地推進。”
凌辰軒再次停頓,拿起桌上的一份檔案,翻到其中一頁說道:“再看看這個,關於人力資源的配置。葉瑾萱根據專案的需求和每個成員的專長,進行了合理的分工和安排,最大程度地發揮了團隊的優勢,提高了工作效率。這難道不是一個很好的規劃嗎?”
“而且,她還對可能出現的風險進行了詳細的分析,並制定了相應的應對策略。這顯示了她的謹慎和周全。比如,對於市場變化的風險,她提出了靈活的調整機制;對於技術難題,她也準備了備用的解決方案。這些都充分說明了這個方案的可行性和可靠性。”
凌辰軒放下檔案,雙手撐在會議桌上,身體微微前傾:“所以,我認為我們應該給予葉瑾萱的方案充分的肯定和支援,而不是輕易地否定和指責。我們是一個團隊,應該相互信任、相互支援,共同為了專案的成功而努力。”
此時的會議室裡一片寂靜,所有人都被凌辰軒的一番話所震撼。過了一會兒,部門經理劉峰首先打破了沉默:“凌辰軒說得很有道理,我們應該以積極的態度對待葉瑾萱的方案,大家還有什麼具體的意見和建議,可以提出來一起討論。”
其他同事也紛紛點頭表示認同,開始發表自己的看法和建議。而葉瑾萱,感激地看著凌辰軒,眼中閃爍著淚花。她知道,在這個關鍵時刻,凌辰軒的挺身而出不僅為她解了圍,更讓她感受到了一種堅定的支援和溫暖的鼓勵。
會議繼續進行,氣氛變得更加和諧和積極。大家圍繞葉瑾萱的方案展開了深入的討論,提出了許多建設性的意見和改進措施。葉瑾萱認真地記錄著每一個建議,心中充滿了感激和動力。
會議結束後,葉瑾萱走到凌辰軒面前,真誠地說道:“辰軒,謝謝你,今天如果沒有你,我不知道該怎麼辦。”
凌辰軒微笑著說:“別這麼說,你的方案本身就很出色,我只是說出了事實而已。”
從那以後,葉瑾萱和凌辰軒的關係更加緊密,他們在工作中相互支援、相互鼓勵,共同為公司的發展貢獻著自己的力量。