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的敏銳嗅覺和感知。
體現在他高超的溝通能力及說服能力，，等等等等。
大家看這些能力，，他們都有一個共通點，就是需要你頭腦時刻保持清清醒，，需要你臨危不懼需要你能夠高效的與人溝通。
及時的向下級給出正確的執行指令其實這些能力，都可以歸納為我們講的個人精神狀態和溝通能力。
這種能力我們從風水角度去考慮，，應該從哪方面入手？
可能很多半吊子風水師是吧？
他就會又跑去看老闆辦公室去了。
其實這是不對的，，因為老闆辦公室，，裡面只坐了老闆一個人，而個人能力的體現，並不是說你說你強你就強，而是需要得到別人的認可。
別人說你強，你才是真的強，。
所以，在經營管理學中有一句話，，叫做人的價值是來自於別人對你價值的認同，，我不知道，大家能不能夠聽懂，，聽不懂的？
自己仔細的想想其中的道，理所以，我們要讓客戶要讓員工認同老闆的價值應該從哪兒下手佈局？
，，大家注意了應該從公司會議室的佈局入手因為公司會議室，，是公司討論和決斷重要事情的地方。
是老闆真正發揮個人能力的地方，因為只有在這裡，，老闆的想法，，才能夠和大家產生交織和共鳴只有在會議室才是公司員工慢慢認同老闆的地方。
也同時，也是重要客戶與公司見面和洽談的地方所以，看到這裡，大家明白了，風水對於老闆個人能力的提升，並不是說能力本身的提升，而是最大化的發揮和體現出老闆的個人能力，。
大家一定要區分清楚會議室如何佈局？
首先大家要記住，公司會議室老闆坐的位置背後，，一定要有十強這是我總結出來的實踐的一個經驗，。
我去過幾家公司看風水，，其中有些公司他們的會議室，就是用這個玻璃隔出來的，完全就是一個玻璃房，四面，，都沒有四牆老闆往兒一坐，，背後就是玻璃牆，這種格局，，公司開會效率一定很低，討論的方案挺多，但是真正執行下去的很少。
一開會，，大家就沒什麼思路，，沒有什麼精神，光說空話，，開了幾個小時，最後還是沒有結果。
為什麼？
其實這種格局我打個比方吧，老闆背後就是玻璃，，這個玻璃，他就是一敲就碎的是吧？
一眼就能夠看穿的，這個就像你的思路和想法，一眼就被別人看穿了，你說這種思路好還是不好？
就像你開會，你說了一個解決辦法，結果，大家告訴你，你的想法他們早就想過了，，不可行，一敲就碎。
也就是說，代表說，你的方法和思路是經不起推敲的，，落不了地的，。
如果你是老闆，你提出這些方法，雖然大家明面上，沒有反對，但是心裡，卻在打鼓，是吧，心裡不服對不對？
更甚至，還會背定你罵你，，，說我們公司老闆就是個潮包是吧？
所以，公司會議室在規劃設計之初的時候，，就要考慮好這個問題，要有十強靠著，，老闆最好是背靠十強靠山一定要穩，。
另外會議室的這個桌子，也很有講究，，儘量選用這個圓角的桌子，，不要選方形的，原因很簡單，圓形它代表金代表著圓輪代表著協調。
代表著圓滿。
就像這個圓桌騎士的這個故事一樣，圓桌騎士他們的價值觀是高度一致的，是不是他們要去做一件事情，他們的價值觀是高度一致的。
所以，你要想在會議中大家意見達成一致想要員工認同和信任公司的決定就選用圓角的桌子如果你選用方形的會議做就有可能出現心懷異性的人在裡面大家的意見和價值觀
