第九章 崗位（求推薦票） (第2/3頁)
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是挺好的，你們也要儘快找到物件啊。”
說著說著，他不自覺露出了笑容。
龍悅紅覺得自己懂了，沒再多問，繼續起剛才的話題：
“楊鎮遠，商見曜剛才開玩笑說想去‘安全部’！”
楊鎮遠認真想了想：
“如果能限制在內勤崗，我也想去，待遇真的很好。”
“安全部”員工的薪水和其他部門沒有區別，都按照公司的規定來，但因為他們需要高強度的訓練，所以每天都能吃一頓肉——訓練日、執勤日在“安全部”專屬食堂就餐，價格便宜，分量又足，平時則有餐補發放。
這對公司許多員工有著致命的吸引力。
“這不廢話嗎？如果真限制在內勤崗，所有人都想去，呃，除了管理層和喜歡搞研究的那些人。”龍悅紅不屑說道，“可惜啊，‘安全部’的內勤崗和外勤崗是輪流來的，除非你能進入大老闆專屬衛隊、管理層直屬行動叢集、重要專案保衛叢集。”
一直沒有說話的商見曜突然開口道：
“我想值外勤。”
“……”龍悅紅伸手在商見曜面前晃了一晃，“你腦子真出問題了？外面有多危險，你不知道？”
“安全部”員工眾多，大家或多或少都認識那麼幾個，知道灰土上目前是什麼樣的狀況，知道外面依舊是混亂多過秩序。
相比較而言，安寧、有序、能保證基礎物資供應的公司內部簡直可以稱之為天堂。
正因為如此，哪怕“安全部”值外勤有相應的補貼，且能將不用上交不用銷燬的灰土物品帶回自家，也沒多少人發自內心地想去。
為了鼓勵大家加入“安全部”，董事會對相應員工的升遷非常大方，許多人在普通崗位上，可能一輩子都只到d3，無法成為資深員工，“安全部”的職員也許一年，甚至半年，就能到d4，同時，從“安全部”退伍，轉入正常崗位的，全部提一級。
楊鎮遠也無法理解商見曜的想法，不過，他沒有反駁，只是指出：
“‘安全部’的員工基本都在已婚已育的人裡面挑選，很少找才婚配或尚未婚配的。”
“是啊是啊。”龍悅紅笑著點頭。
他看著商見曜道：
“你為什麼會想值外勤？”
“為了拯救全人類。”商見曜沒有任何表情的變化。
“咳咳咳。”龍悅紅和楊鎮遠同時被自己的口水嗆到。
就在這時，兩個穿黑色制式衣物的人從外面進來，將一個密封的紙袋交給了“活動中心”主管陳賢宇陳老頭。
龍悅紅、楊鎮遠、孟夏等人同時站了起來，屏住了呼吸。
那個紙袋裡裝的就是這次的分配結果。
與統一婚配需要公示不同，分配結果因為涉及保密條款，所以是用信的形式告訴對應的人，整個過程中，別的人無從知曉。
確認紙袋未有破損，簽名交接後，那兩名隸屬於“董事會”的員工後退至陳賢宇旁邊，監督接下來的發放過程。
“這麼快，看來我們是第一批……不知道是什麼崗位……”龍悅紅一緊張就忍不住說話。
商見曜瞥了他一眼道：
“先假設自己進了‘安全部’，這樣，不管最終是什麼結果，都不會更差。”
“有道理！”龍悅紅反正也沒有別的辦法，乾脆就照著商見曜的提議來。
陳賢宇陳老頭將紙袋展示給眾人看了之後，破開封口，取出了一疊疊信。
接著，他念出了信封上的名字：
“鍾曉敏。”
一個女孩上去，接過信封，快步走到旁邊拆信。
“楊鎮遠。”
……
“
