016：先定個短期目標 (第1/3頁)
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“你為什麼知道？”
“不可能，絕對不可能！”
許容稚話剛說出口，程徹與許硯就雙雙回覆。
只是言語中的關注點與態度亦有不同。
許硯放緩語氣補充道，“我們當初就是去俱樂部試訓……雖然我沒能留下來，但這條路子肯定是走得通的！”
“你那時候是几几年？”許容稚反問。
“16年底到17年初啊，”許硯都不用思索便脫口而出，“怎麼啦？”
“那都是五年前的事情了好不好！”許容稚雙手抱胸一臉不屑，胸前的古金色金屬扣都劃過一道優美弧度，“時代變了大人！”
她轉頭看向程徹，“你猜我今年去哪兒實習的？”
程徹不明所以。
這跟我的問題有什麼關係？
他一頭霧水的搖搖頭。
許容稚知道當下的關鍵是給程徹解釋清楚緣由，也不繼續賣關子。
“拳頭中國！”
程徹頗為驚詫，“厲害啊……”
他雖然沒找過實習，但想想就知道，隨著英雄聯盟前些年的持續火爆，riot規模越做越大，從小作坊成為業內最頂尖的跨國遊戲企業之一，實習崗位的競爭必然十分激烈。
許容稚能在大一就拿到實習職位，著實是能力不俗！
不過想想對方的上交安泰學歷和玲瓏剔透的性子，好像一切都解釋得通。
聽程徹表揚自己，許容稚還挺開心，說話時尾音都不由自主向上翹起。
“我的具體崗位是電競實習生，負責協助lpl賽事策劃，上傳下達從拳頭母公司接收賽事新規、政策以及bug禁用等指令跟騰競對接，”她先回答程徹的問題，“我必須得摸清楚lpl的各項規則，否則工作沒辦法開展……而有關新人的規定就是賽事規則中非常重要的一環。”
“在這方面拳頭只制定大方向，具體吸納新鮮血液的方式讓各大地區聯賽自己來把控。”
“像是lec會更傾向於在非直接隸屬關係的歐洲大師賽上選擇有過成熟賽事經驗的選手；lck則成立了半職業屬性的academy series學院聯賽，加大培養力度並把參賽年齡放寬到12週歲，從而來選拔苗子……”
程徹聽到這裡只覺得駭人聽聞。
12歲？
lck你踏馬瘋啦？
“至於lpl，在2019年之前是雙管齊下的選拔方式，其中最主要的途徑是讓各傢俱樂部自己培養，例如ig、vg和ym出品的新人水平都很高……”
許容稚如數家珍，“另一條路則是官方青訓計劃，其中最出名的就是iboy，但參加官方青訓的全是高分路人，已經被俱樂部招攬過去的新人不會參與——也就是說，這兩條路是完全分開的。”
所有人都在默默傾聽。
這些知識對他們來說都是頭一回接觸。
“所以許硯你之前所說俱樂部試訓這條路在2019年之前都適用，並且是絕對主流的入隊方式；當時只有實在沒門路的新人才會去找官方青訓，可成材率低得離譜，除去iboy大部分觀眾甚至都不知道還有誰透過這條路前往lpl！”
許容稚話鋒一轉，“而在lpl正式開啟聯盟化之後，選拔方式就有所改變，在騰競的指導下於2019年底正式開啟雙線並軌，將俱樂部與青訓營對接起來。”
“每傢俱樂部——lpl+ldl兩支隊伍算在一起，每個賽季只會擁有2個自由簽約名額，可以在試訓透過之後報備聯盟簽約，餘下不管你選出多少青訓苗子，想成為職業選手就必須推送到年底舉辦的青訓營！”
“因此我才說，bin給程徹推薦俱樂部去試訓
