第476部分 (第3/5頁)
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軒一陣賞心悅目,等到黃之君提起肖立興的事兒,語氣淡然,“比較嚴重的事,不過和你們產業園無關,注意組織紀律,不要亂造謠亂傳謠……”
談到工作,黃之君不敢放肆,恩了一聲。
“產業園最近發展情況怎麼樣?”
“發展勢頭還是比較好的,產業園主打是電子產業和造船產業,晨光電子第一期投資資金已經到位,廠址就選在工業大道,那裡交通方便,土地優惠政策和稅收優惠政策,都在您當初的指導意見上面做了一個細化。現在差不多每天都有投資商來產業園考察,每週都有新的公司在產業園註冊……”
“恩,產業園的領導班子,一定要樹立服務意識,對於投資商不能拿出你們官老爺子的架子……”
“我最近和產業園的領導班子商量過了,要建立有效和精準的績效機制,要鼓勵我們的幹部主動聯絡企業,主動為企業解決困難。我的意見是,經貿局,招商局這些政府職能部門的幹部,都要聯絡對口的企業,及時幫落戶企業解決困難……”
楊子軒恩了一聲,目光眺望著遠方的雲霞,“有這個想法也不錯,但是要注意是服務企業,決不能成為變相的干擾企業的日常生產,變質成為索賄行為……”
黃之君心頭一凜然,自己想問題還是不夠這個青年深遠,之前她還為自己想出這個點子,暗自得意,沒想到被楊子軒一眼就看出漏洞和問題所在。
“這確實有可能,誰也不能保證不會出現這種情況,一些領導幹部三天兩頭,有事沒事都到對口聯絡的企業坐一坐,走一走,企業的負責人多半要出面接待,就算不出面接待,也會影響人家生產……”
“所以啊,不要迷信人性和道德束縛,一定要從制度上面找辦法!”楊子軒雙手按在桌子上,站了起來,注視著黃之君的眼睛。
“什麼辦法?”
“相應的監督制度!機關幹部對口聯絡企業,幫忙解決企業經營外的困難問題,產業園還要建立第三方的監督隊伍,把產業園的監督舉報電話公佈給各個企業,讓企業受到幹部騷擾,影響正常生產經營活動的時候,可以直接舉報幹部……”
“恩,這個做法,很有可行性,這樣就制約了一些幹部以權謀私,利用職務之便謀求私利的行為……”黃之君頷首輕輕點著。
“另外針對企業註冊程式繁瑣等問題,我建議你們產業園搞一個試點,工商稅務等單位抽調人員集體辦公,無需企業跑完工商了,又跑稅務,拖上幾天,影響生產之外,也讓人心煩……”
黃之君立刻拿出筆記本,記下楊子軒的話。
楊子軒這個建議就是有點類似日後政府機構改革後搞的政務服務中心,一站式的服務,可以說簡化了行政審批程式,方便了企業和普通老百姓的到政府辦事,提高了行政資源的效率和工作人員的效率。
簡化行政程式,是今後的一個發展方向,但是楊子軒此時提出,未免顯得有點驚世駭俗,在產業園搞個試點,算是預熱一下。
畢竟搞政務服務中心,簡化了行政審批程式,行政部門需要的人,肯定就不需要這麼多行政人員和公務人員了,讓公務員人員分流下崗,觸動的利益就太大了,弄不好會得罪整個公務員體系的人,不知道會引發多少連鎖反應呢。
沒有中央的紅標頭檔案支援,就算是大膽如楊子軒,也不敢輕易嘗試。
“市長對我們產業園還有什麼寶貴意見,儘管提……”黃之君笑了笑,她每次都能夠從楊子軒這裡撈到不少實用性很強的私貨,越發覺得這個青年市長,深不可測。
“意見倒是還有一個,至於寶貴就談不上,我問你一個問題!”
黃之君立刻打醒十二分精神,楊子軒說問她問題,就是等於考驗她,她雖然是不是官迷