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系較好的同事，承諾如果自己當上副經理，會給他們一些好處，讓他們在推薦環節為自己說好話。在正式評選的時候，她還偷偷篡改了自己的工作業績資料，讓自己看起來更加出色。最終，她成功地擊敗了競爭對手，成為了部門副經理。
有一次，公司高層要聽取各個部門的工作彙報。cdy 所在的部門原本是由另一位同事負責彙報，但 cdy 覺得這是一個在高層面前表現自己的絕佳機會。她在彙報前幾天，故意製造了一些工作上的矛盾，讓那位同事陷入麻煩之中。然後，她主動向領導請纓，說自己可以解決這些問題，並承擔彙報工作。 在準備彙報的過程中，cdy 不僅把部門的一些成績都歸功於自己，還誇大了自己在其中的作用。她還特意花時間研究了高層領導們的喜好和關注點，在彙報中針對性地突出了一些領導們感興趣的內容。最終，她的彙報得到了高層領導的高度讚揚，為她的上位之路又增添了一塊重要的砝碼。
：()人力總監謎案
