第4部分 (第2/5頁)
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廠的辦法能不能想到？當然能！
但行得通嗎？行不通！
因為區收音機廠的屬性問題，所有的辦法都需要得到區裡和市裡領導的許可、支援和堅決的放權才行，否則一切就只是空談，可市裡可能放權嗎？不可能！就算有些領導有放手讓企業一搏的想法，也不敢實施。
林錚這話更多的是安慰老廠長，但顯然老廠長這種從特殊時代走過來的人對林錚的這句話堅信不疑，連連點頭，整個人的臉色也好轉了不少，似乎是在重複給林錚聽，又像是在堅定自己的信念，重重的點點頭，“小林你說的對，咱們可是國有企業，雖然有困難，但困難只是暫時的，國家絕對不會眼看著咱們這樣下去不管……”
老廠長的話音未落，廠廣播室的少婦播音員王芸就失魂落魄、跌跌撞撞的推開門，沒等瞪圓了眼珠子準備訓斥自己一頓的老廠長開口，就如喪考妣的道，“廠長廠長，剛才區裡來了電話，說咱們廠子要全面停產，所有工人廠內待業，等區裡和市裡的決定……”
話沒說完，臉色煞白的王芸就蹲地上嚎啕大哭起來。
“廠內待業”是什麼意思，大家都清楚。
“什麼？！”
如同捱了一記悶棍，老廠長整個人不由自主的晃了兩下，臉色瞬間呈現出一種不正常的潮紅。
林錚也愣住了，他沒想到，區裡竟然會在這個時候做出讓區收音機廠“廠內待業”的決定。
94年，還沒有“下崗”這一說法，按照當時的流行的社會觀念，咱們是社會主義國家，社會主義國家的工人怎麼能像資本主義國家的工人一樣飯碗隨時不保呢？社會主義國家的工人就是鐵飯碗，絕對不會下崗的。
這種觀念不但在普通工人心中根深蒂固，甚至在絕大多數高層領導的心裡也是如此認為的，“下崗”這個字眼如同毒蛇猛獸，那是絕對不能出現的，但現實情況又擺在那裡，怎麼辦？於是“停薪留職”、“廠內待業”、“放長假”、“兩不找”等比較含蓄的名詞出現了。
雖然沒有“下崗”這個說法，可對於“待崗就業”這個說法，所有的國有企業的領導和職工們都不陌生，大家都很清楚，一旦某個企業被掛上“待崗就業”的牌子，就等於政府放棄了這家工廠，任其自生自滅了。
“怎麼會這樣？怎麼會這樣呢？”老廠長一直堅強的硬挺著的腰不由自主的彎了下來，一雙虎目中流出兩行老淚，整個人瞬間老了十幾歲，口中無意識的喃喃著，“咱們不是國有企業嗎？政府怎麼就不管咱們了？”
當老廠長的目光不經意間落在林錚身上的時候，老廠長死水一潭一般的眼睛忽然亮了一下，猛地一把抓住林錚的胳膊猛搖，“小林，小林，你是大學生，你是高階知識分子，腦子快，辦法多，你一定有辦法救咱們廠子的，對不對？對不對？”
老爺子的力氣之大，以至於林錚都懷疑抓住自己胳膊的是一個重量級拳王，而不是一個快60歲的老頭子，那急切的、無比期待的目光，就彷彿溺水的人拼死也要抓住身旁的稻草。
林錚心中暗自嘆了口氣：這種事情，自己能有什麼辦法？
可他也知道，此時此刻的老廠長絕對再也經不起壞訊息的刺激了，若是自己不給他一點希望，老廠長直接垮下去也不是沒有可能：“武伯伯，激動傷身，您先別激動，政府只說讓咱們待崗就業，沒說不管咱們了不是？還是那句話，咱們是國有企業，政府和國家不會不管咱們的，他們這麼做，說不定另有深意，說不定現在領導已經在考慮如何給咱們安置工作了，只是咱們還不知道，您說是不是？”
這個時候，想要老廠長不出問題，最好給他些希望，哪怕讓老廠長自欺欺人的相信政府會幫大家度過困難呢，也比直接將事實讓這個老人接受強得多。
