第111章 饅頭很好吃 (第1/2頁)

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時間來到上午11點左右，我給張月打電話說自己在舟安。

她在忙著開會，落實《公司高速發展中如何提升中層幹部管理能力和自我認知》，她能意識到這是一個很重要的問題。

因為店鋪越來越多，很多店長的選拔和培訓時間都非常緊湊，導致管理水平不統一。如意網和百元網上面的好人好事事蹟越來越少，說明按部就班的思想很嚴重。

張月已經開始大量的翻閱書籍學習更優秀的管理經驗；馮娟，林曉棠，李曉慧，劉胖…她們幾人碰過面，交換過意見。

第一制定中層領導長期的學習計劃。

第二適當的放權讓他們有更多的話語權。

第三更加完善和嚴格監督中層領導的晉升和淘汰機制。

第四中層領導有為公司培養及舉薦優秀員工的責任和義務。

第五給予更多的福利保障。

我來張月說的地址，建安路商都大廈六層。

從電梯出來就能看到三立實業發展公司的招牌。

招牌兩邊有兩個明顯的標誌：如意米線向右，百元服飾優創裝飾向左。

那中間應該是綜合辦公室，我走進去前臺一位熟悉的小姑娘看到我激動的道：

"曹總，你怎麼來了。"

她從前臺走出來，另一位前臺姑娘不認識。

我對她們都笑了笑。

"你不在米線店，怎麼跑這裡來上班了。"

她原來在長寧如意總店的工作，只是不記得名字。

"李總(李曉慧)帶我來的，她說我太活潑了，給我換個崗位，哈哈。"

我揉揉她腦袋的確很活潑可愛。

"張總，在開會。你要進去嗎？"

她問我

"你告訴我，他們在哪個房間，我自己進去。"

她看我一下，竊竊低語道：

"你想來個突然襲擊。"

我給她做一個"噓"手勢，她點點頭。然後拉我到走道，指了指最裡面的房間。

她嘻嘻笑了一聲，回到自己的崗位上。

我往裡面走，一共路過六個辦公室。依次是行政部 人力部 運營部 市場部 財務室 督導部 財務部。

還挺齊全，我有點不敢相信，舟安的辦公室已經這麼大，有種有錯地方的感覺。

這還只是中間的綜合辦公室。

會議室的百葉窗關著，看不到裡面的情況。

我趴在門口聽了聽，聽不見什麼聲音。

來都來了，應該與他們見個面。

我推開門

我去…

這麼多人

看著至少有30多位，很多都是陌生的面孔。

眾人向我看來，我笑著抬起手揮了揮。不認識的同事們投來驚詫的眼神。

張月看看我，然後看看右手邊的李曉慧，李曉慧起身我給讓了個座位，她微微朝我笑了一下，拿起桌上的本子走到後排。

"梁文博，你繼續…"

我坐下後，張月說道。

我在辦公桌下面踢了踢她的腳，腿長的優勢。

她用手在桌面上畫了一下x號，示意我別亂動。

"第三 把現有的網站推廣模式，轉型成多元化服務平臺，百元網不單單隻服務我們自己，還可以服務於很多的品牌商。只要我們有群體，就會招來大量的客戶…"

我剛坐下就聽到這樣的話，我扭頭看向說話的方向。

公司還能招到這樣的人才，我壓抑著內心的驚喜。

耐心的把他講的話聽完。

他勾勒出一個網際網路的輪廓，在座的很多人對此還沒有概念。