揚墨飛提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
10:30，又是和昨天一樣的伙食——水煮麵！純純的水煮麵！水面！放入鹽和時有時沒有的幾條蘿蔔絲、爛菜葉，再沒有其他配料！
今天我才明白，煮麵是大家輪流的，提前十分鐘，找老師拿鑰匙進廚房。
上午上了一堂課，我感覺我的心態都更積極了，除了還有很多疑問，心中已不再抱怨，一個偉大的事業，當然要能經受得起磨練的人才配擁有。
先秦聖賢孟子早就有云：
天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
看來這個公司的領導是個狠人啊！他早就洞穿了一切，故意將培訓部弄的這麼艱苦，各方面甚至有些變態。原來是暗中為公司篩選人才，這樣的條件和環境之下，還能堅持下來的人，才能稱為真正的創業者，才能成大事。
正所謂德要配位。
我決定下午要搞清楚心中的疑問，沒人問，就我來問，必須大膽一點。內心清晰了，目標才能明確，行動才更迅捷、更有動力。
飯後，課程繼續。
然而，講的卻還是上午的內容，但增加了一個創業模式板塊代際收入的講解。
什麼意思呢，就是當你升級到創業經理的級別時，你的收入不再侷限於你直接介紹加入進來的人，而是擴充套件到三代收入。
比如你直接介紹進來的人是第一代，然後他再介紹進來的人，就是你的第二代，第二代再介紹進來的人，就是你的第三代。
創業經理享受三代佣金！第一代20%，第二代10%，第三代5%。
這些聽著非常的吸引人，但此時此刻，我隱約感覺到了一些問題。
現在我心中，更關心什麼時候能實實在在教授計算機知識技術、什麼時候能踏踏實實回公司正式上班。
代際收入講完之後，講到怎麼介紹朋友加入的話術。
我第一次聽聞“話術”這兩個字，怎麼都覺得有些彆扭，而且話術的內容也不太對勁，好像是變著法子哄著別人加入一樣，我心中又燃起了質疑。
培訓風格艱苦，課程一直持續，中午也不停歇，只是這課程，來來去去就是上午說的那些東西，剩下的就是煽動激情，喊口號等等。
中午1點過後就是互動時間，今天大家互相練話術，一對一演練。
我和一個老學員一組，一直演練著，眼角餘光卻不時尋找阿澤老師的蹤跡。自從一點時他宣佈進入話術演練後，就不知去了哪裡。
這話術我是越演練越覺得沒意思，一個好公司，你有好的技術，好的實力，好的前景，哪裡需要什麼話術，隨便向人一展示，人家必然蜂擁而至。
不知過了多久，終於阿澤老師出現了。
他從樓下上來，我一見他，就走了上去：
“阿澤老師，我有幾個問題問一下您！”
“嗯…好啊！你問吧！”
阿澤老師嗦了一口手中的保溫杯道。
“就是…我們啥時候正式教授計算機網際網路知識啊？”
阿澤老師猛然抬頭看著我，好一會，他才又低下頭，又嗦了一口保溫杯，接著一邊蓋杯蓋一邊目視前方，說道：
“我們這裡是培訓網際網路，不是培訓計算機，你不要一根筋！”
“可網際網路不就是計算機嗎？沒有計算機怎麼培訓網際網路呢？”
聽到阿澤老師親口說這裡不培訓計算機，我內心深處已涼了一大截。
阿澤老師看我有些激動，轉過頭去，四下找尋起來，突然伸出手向人群裡招了招手，喊道：
“琪隊長！你們幾個過來一下！”
阿琪隊長和他旁邊兩
