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又是一陣敲門的聲音，王小柱帶著三個工人代表和三個工廠主走了進來。
「報告司令，日本工廠主和工人代表帶到。」
「好了，你先去忙你的吧。」張安樂衝著王小柱擺了擺手道。
將眾人安排到小會議室，小會議室裡面有個小會議桌。工廠主和工人代表六個人分別坐在桌子的兩邊，張安樂坐在上首，身邊站著翻譯官。
「我是青島市市長張安樂，今天召集工廠和工人雙方的代表前來主要是為瞭解決工人罷工的事件，工人的罷工不光影響工廠的生產業影響青島的正常社會秩序，這件事情必須儘早解決。在這這前我要說一些其他的事情，據說所知日方工廠存在種種不合理的規章制度，其中幾條必須廢除：其一：必須廢除工人入廠簽訂的賣身契，其二：必須廢除押薪制度（即入廠保證金），其三：取消二割引制度（即扣20％工資強迫無息儲蓄）。這三個制度必須廢除，這不是與你們商量而是通知你們。」張安樂一開始就向日本工廠主施壓道。
日本資本家對中國工人的盤剝是敲骨吸髓，對工人實行搜身制度、賣身契制度和身份差別制度。比如，進廠時工人必須找保人填寫賣身契約書，契約規定：工人必須遵守一切廠規，違者受罰、開除；廠方對工人的病、傷、死等概不負責；工人擅離工廠，保人就要賠償工廠所謂「損失」。
在收入上更是悲慘，連基本的生活都不能保障，一般工人每天掙2角5分錢，女工一般2角左右，童工只有1角多。按當時的物價，2角5分只能買1斤豬肉或3斤麵粉或6至7斤高粱。不僅如此，工廠還實行押薪制，即每次發工資扣下20作為抵押，聲言一年後還給工人，其間如果工人退工或被開除，所扣押的錢就不退還給工人了。
「我抗議，這是我們工廠內部的事務，你們無權干涉！」其中一個日本人站起來大聲說道。
「除非你把工廠搬出青島，否則你必須執行這三條規定，我重申一遍這不是商議，而是通知！現在我是青島市市長，我說了算。這以後將會成為一項法規。」張安樂氣定神閒的說道。
日本人愣了一下，他沒有想到這個青年的市長會這麼強硬，不過他並不害怕，因為他身後有整個帝國的支援。
「我奉勸閣下不要一意孤行，否則的話，將會有不愉快的事情發生。」那個日本人面樓兇光，改用生硬的漢語一字一句的說道。
張安樂抬頭看了看那個日本人，什麼都沒說，而是掏出槍來，啪的一聲拍到了桌子上。那個站著的日本人嚇得一哆嗦，一屁股坐到了椅子上。
「我們中國有句古話叫先禮後兵，希望你們能夠把握住這個機會。好了接下來請工人代表談一下罷工的原因。」
那三個代表也沒想到張安樂會玩這這齣，你看看我我看看你，不過他們其中一個人還是站了起來。
「我是大康紡紗廠的職工代表劉向陽，我們要求恢復各個工廠的工會組織，還要求廠方履行上次罷工之後答應的9條協議內容。」那個代表簡單的說了一下公會的條件。
「那你們為什麼不履行上次與工人達成的的協議？」張安樂轉而問向三個日本人。
「那些條件，我們正在逐步的履行，但是這些事情不是一朝一夕就能辦好的，我們日本人一向是言而有信，絕對會實現全部的承諾。」另一個日本人站起來說道
「我現在要的不是你的空口白話，而是一個具體的時間，究竟什麼時間能夠實現你們的承諾？」張安樂開口說道。
「很抱歉我不能給您一個具體的時間，而且我們雖然是各個廠的廠主，但是我們的企業都是合資的企業，張市長之前所說的三個條件，我們得回去和股東好好商議才行。」那個日本廠主面露難色的說道。
