第31章 這世上聰明人不少啊！ (第1/2頁)
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時間飛快，半個月過去，樂盈公司開始逐步進入正軌。
這期間，應樂從朋友那邊介紹接到了五個客戶，她這幾天帶著程文富前往對方公司，進行初步交涉，成功聊下來合作。
對方將和樂盈簽訂了兩年內的所有專案自己申報，樂盈根據對方公司的營業收入，企業規模等等，將所有符合情況的專案都納入申報計劃。
這些客戶，加上程文富和胡謙各自帶來的資源，一時間，樂盈的業務繁忙到應樂自己也要上手撰寫檔案。
連續加了幾個班，應樂帶著馬欣合給她做緊急培訓。幸好對方在學校的時候嘗試過校內專案申報，掌握書面文字的要求後，對各種意義和社會效益之類的，也能寫的高大上。
而不是像有些人，只會頭腦簡單的將自己只想要錢不想做事的心思表達的一覽無餘。
應樂決定再找兩個人，一開始也沒想到客戶資源獲取這麼順利，她都沒有學習那些公司，找一堆人來打電話推銷。
當然，處理好當下的客戶後，專案撰寫就交給程文富負責。
而她和胡謙則親自拜訪企業，她帶著馬欣合和劉子昂兩人，教他們客戶拜訪技巧。
“姐，為什麼啊，我之前和對方聯絡，人家都不理我！”馬欣合說起來一臉委屈。
“喏，你看看！”
應樂從包裡拿出一個資料夾，裡面是她針對新區的所有企業的調查。
重點標註出來的都是根據她的調查，基本符合高新技術企業條件的企業，也是她拜訪的重點目標。
這不是說其他的企業不重要，只是主動降低了預期，這次拜訪，讓人家留個印象就行，做諮詢拿專案資金的時候能記起來自己就更好了。
劉子昂湊過來，和馬欣合一起看著應樂做滿了各色標記的檔案。
“樂姐，你什麼時候做的這些，我們拿下的這些企業，都是你做了標記的啊，真的太厲害了。”馬欣合驚訝的大叫。
一直沒有說話的劉子昂也用異樣佩服的眼神看著她。
這些都是每天加班到凌晨才有的成果，期間還和各個部門的領導打聽確認。
應樂能向下屬訴苦嗎？她知道此時是不能的。
“雖然你們都是專案助理的職位，但是該做的拜訪技巧也要鍛鍊，當你們掌握整個流程後，才能發現自己最擅長的部分，所以，我留給你們機會選擇，以後不想呆辦公室裡，可以請求調崗。”
應樂說的意有所指，看兩人若有所思的樣子，顯然他們都聽進去了。
景藍資訊科技有限公司成立的時候，應樂沒有像之前一樣大張旗鼓，和陳吉師兄李博士，還有公司員工們一起低調了舉行了成立儀式。
李教授也到場了，他為自己的弟子站臺，也是給他撐腰，一切都很順利，人員方面，應樂這邊找的人事，財務是一個老領導推薦的從政府退下來的老人，做事很有章法。
尤其和對方溝通後，對方很容易就理解應樂所說的要求。
應樂最關心景藍的事，第一件是系統研發出來後在醫院的試用，這部分胡謙已經搞定，簽訂了意向合同。
第二件就是財務要在李博團隊研發過程中，將產生的各種研發費用做好賬，有利於樂盈這邊後續申報專案。
事實證明，這些都能被陳文淑陳姐做的很好。
“應總，我聽李博說，你還有很多新穎的點子，以後有需要，我們可以合作啊， 你現在都是兩家公司的老闆了，不介意將版圖再擴大一點吧！”
酒桌上，李教授態度很不一樣，他身邊是從中原某地來的朋友，一起開始對應樂進行一番吹捧。
聽到他的話，應樂連忙起身告罪，和他敬了兩杯，然後才開口說：“都是李
