第9章 全員漲薪 (第3/4頁)
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些原本應該屬於一線職工的“勞模”榮譽，此刻卻大多被那些坐在辦公室裡指手畫腳的幹部們輕而易舉地收入囊中，這是何等的不公與荒謬！
當此次職工代表大會正式拉開帷幕，常明依舊坐在那個象徵著權力與責任的主席臺上，但他的臉色卻格外陰沉。以往，會議開始前總會有一個不成文的“慣例”——發放香菸，這似乎成為了一種緩和氣氛、拉近關係的方式。然而今天，常明卻沒有像往常一樣遵循這個“慣例”，他的這一反常舉動瞬間讓臺下各個部門的幹部們感到一陣莫名的惶恐。他們開始在臺下竊竊私語，眼神中充滿了疑惑和不安，暗自揣測著局長是不是因為什麼重大事情而生氣了。在這緊張壓抑的氛圍中，他們努力地調整著自己的呼吸，試圖平復內心的慌亂，同時仔細地從局長的每一個表情、每一個細微的動作中尋找哪怕一絲一毫的線索，想要提前知曉即將到來的“風暴”。
過了片刻，常明深吸一口氣，彷彿是在努力壓抑著內心即將噴薄而出的怒火。隨後，他緩緩開口，聲音低沉卻充滿了力量，將自己這段時間不辭辛勞、深入基層調查所瞭解到的種種觸目驚心的問題，一件一件地娓娓道來。他的話語猶如一把把利刃，直直地刺向那些存在問題的幹部們的內心。他嚴肅地指出，在這樣一個關乎鐵路事業發展、關乎全體職工權益的重要會議中，所有一線的職工竟然被剝奪了參會的權利，而此刻坐在臺下參會的無一不是中層以上的幹部。這些中層以上的幹部們，長期以來養尊處優，整日坐在舒適的辦公室裡，沉浸在各種檔案和會議之中，早已與基層的實際情況嚴重脫節。他們從不肯邁出那象徵著“權威”的辦公室一步，深入到一線去親身體驗工人們的艱辛，所以他們根本無從知曉基層的工作環境究竟惡劣到何種程度，更無法體會工人們在工作中面臨著怎樣嚴峻的困難與挑戰，以及那些隱藏在他們疲憊笑容背後的無奈與辛酸。
常明痛心疾首地在心中暗自思忖，難道這就是國企集團應有的模樣嗎？這樣腐朽的管理模式和惡劣的工作作風，如果繼續任其發展下去，鐵路事業的未來將會走向何方？那些在一線默默堅守的職工們，他們每天都在為保障鐵路的安全運營而拼盡全力、不懈奮鬥，他們身處工作的最前沿，對於工作中需要什麼、應該怎麼幹，無疑是最有發言權的。然而，他們的聲音卻如同石沉大海，被無情地忽視和淹沒。而臺下的這些幹部們，面對這一切不合理的現象，卻只是面面相覷，眼神中沒有絲毫的愧疚與反思。因為這種不合理的狀況已經持續了多年，在他們的心中早已成為一種根深蒂固、難以撼動的固定模式。在他們狹隘的觀念裡，似乎這一切的不公與不合理都是理所當然、無需改變的。一線工人的疾苦在他們眼中就如同微不足道的塵埃，根本不值得他們花費哪怕一絲的心思去考慮，更不用說去主動尋求改善一線工人工作條件、提高他們待遇、激發他們工作積極性的方法了。
常明越說越激動，他的情緒如同洶湧澎湃的潮水，再也無法抑制。突然，他站起身來，猛地用力拍了一下桌子，“砰”的一聲巨響，如同一聲驚雷，瞬間打破了會場內原本壓抑的寂靜。他用嚴厲的口吻斥責這些幹部們的失職與冷漠，他的聲音因憤怒而微微顫抖：“你們看看你們自己都做了些什麼？鐵路事業是一個緊密相連、環環相扣的有機整體，每一個環節、每一個崗位都至關重要，缺一不可！我們不能因為你們的不作為和亂作為，而讓整個鐵路系統陷入困境，讓無數職工的心血付諸東流！”他的眼神中透露出堅定的決心，他斬釘截鐵地強調，一定要打破這種腐朽不堪的局面，重新建立起一套公平、公正、透明的全新管理機制。這套機制必須能夠切實保障一線職工的合法權益，讓他們的聲音能夠被清晰地聽到，讓他們的訴求能夠得到及時的回應和解決。
在鐵路系統這片廣闊的
