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也遇到了不少同事。有的同事微笑著向她點頭示意，有的則好奇地打量著她這個新面孔。孫雅琴都一一為她介紹，葉璃也努力地記住每一個人的名字和職位，希望能儘快融入這個大家庭。
參觀完各個部門後，孫雅琴帶著葉璃來到了員工休息區。休息區佈置得溫馨舒適，有沙發、茶几、飲水機和自動販賣機等設施。“這裡是員工休息的地方，大家可以在這裡放鬆一下，喝杯咖啡或者茶，緩解工作壓力。公司很注重員工的福利和工作環境，希望大家能在一個舒適的氛圍中工作。”
葉璃感激地說：“公司真的很人性化，我相信在這裡工作一定會很愉快。”
接著，孫雅琴又帶著葉璃來到了公司的健身房。健身房內各種健身器材一應俱全，有跑步機、啞鈴、健身車等等。“公司鼓勵員工在工作之餘鍛鍊身體，所以專門設立了這個健身房，員工可以免費使用。”
葉璃看著健身房內那些充滿活力的身影，心中暗暗決定，以後也要好好利用這個資源，保持良好的身體狀態。
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在參觀完公司的主要區域後，孫雅琴帶著葉璃回到了人力資源部的辦公室。她遞給葉璃一份公司的員工手冊和一些相關資料，說道：“這是公司的員工手冊，裡面詳細介紹了公司的規章制度、福利待遇等內容，你回去後仔細閱讀一下。這幾天你先熟悉一下這些資料，等總裁室裝修好了，你就可以正式開始工作了。”
葉璃接過資料，認真地說：“好的，孫經理，我一定會認真學習的。”
孫雅琴微笑著點了點頭：“葉璃，我看你是個很有上進心的年輕人，陸氏集團是一個很大的平臺，只要你努力工作，一定會有很好的發展前景的。如果有什麼問題或者困難，隨時都可以來找我。”
葉璃心中湧起一股暖流：“謝謝孫經理的鼓勵，我一定會努力的。”
葉璃馬上坐在人力資源部為她安排的臨時工位上，認真閱讀員工手冊和相關資料，努力熟悉公司的各項業務和流程。她還主動向周圍的同事請教問題，同事們都被她的熱情和好學所打動，紛紛耐心地為她解答。
而在林強的辦公室裡，陸景深正和林強以及其他相關人員緊鑼密鼓地商討著新產品的上市事宜。
陸景深坐在辦公桌前，眉頭微微皺起，眼神中透著專注與嚴肅。他翻閱著手中的資料，說道：“這款新產品是我們公司今年的重點專案，我們一定要確保它的順利上市。市場部那邊的推廣方案做得怎麼樣了？”
林強回答道：“銷售部已經制定了初步的推廣方案，但是還需要進一步完善。我們計劃在各大媒體平臺進行廣告投放，同時舉辦一些線下的產品體驗活動，提高產品的知名度和使用者粘性。”
陸景深點了點頭：“嗯，廣告投放要精準定位目標客戶群體，不能盲目投放。線下活動也要精心策劃，要讓使用者真正感受到我們軟體的優勢和特色。研發部這邊呢？軟體的測試工作都完成了嗎？”
研發部的負責人說道：“測試工作已經基本完成，目前只發現了一些小的漏洞，我們正在抓緊時間修復。不過為了確保產品的穩定性和安全性，我們還需要進行多輪的測試。”
陸景深沉思片刻後說：“產品的質量是關鍵，不能因為趕時間而忽視了質量問題。在測試過程中，一定要嚴格把關，確保產品上線後不會出現重大故障。”
在商討的過程中，大家各抒己見，提出了很多寶貴的意見和建議。陸景深認真地聽取著每一個人的發言，不時地提出自己的見解和疑問。他的思維敏捷，對市場的洞察力極強，總是能在關鍵時刻做出正確的決策。
葉璃剛走到一間辦公室門口，就聽到一些關於新產品上市的討論，她雖然還沒有正式參與到專案中，但也在默默地關注著
