第38章 尋找養殖人 (第1/2頁)
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在村裡招聘的事情已經有點眉目了。
報名的不多，諮詢觀望者不少。
有村東頭的老李一家，五保戶，老李頭身體尚可，在家養過雞鴨，但平常粗枝大葉，交給他有點不放心。
老連叔介紹他家的遠門親戚，人品身體狀況有待考察。
村西頭李其升幹活麻利，人品不錯，就是老伴有心臟病，估計要分心。
還有增新家，以前幹過蔬菜大棚，吃苦耐勞，就是耳朵不好使，說話靠吆喝。
還有的問問待遇咋樣，是長期還是短期，是管飯還是自己做？
天成在村委會仔細的看著這些名單，心裡七上八下，總是沒有非常滿意的。
瘸子裡挑將軍，怎麼也得找出一個來。
郭霞坐在對面，把這幾天報名者的基本情況給天成作了彙報。
她見天成有些犯愁，便笑著說：“我們村附近有許多公司廠家，他們都願意在附近招聘，咱們村的年輕人都去廠裡應聘了，像我這樣的出不了遠門的，就在家附近打工，還能照顧孩子，年輕男的，天南地北打工上班的太多了，留下來的只能是這些老弱病殘，你就將就將就吧。”
“關鍵是咱們這個也是正經工作，馬虎不得，尤其是關係到全村的今後發展方向，必須找個有責任心的，身體素質稍好點，要不然三天兩頭往醫院跑，丟下一大攤沒人管，咱們這雞鴨也是生命呀，多麼鮮活的生命呀。”天成不信找不到合適的人，他還想著要不再等等，或許還真能碰上。
“農村人和城裡上班的不一樣，誰家沒有個你來我往，小病小鬧，老年人也得接送孩子或者農忙秋收，一直待在一個地方或崗位有點不太現實，但農村也有農村的好處，家裡離得近，一人有事，其他家庭成員可以臨時頂替上。”郭霞畢竟在農村長大，又成家立業了，對村裡工作人員狀況也是相當瞭解。
“那確實，你這一點倒也提醒了我，我們可以以家庭為單位進行招聘，責任人還得對著一個人，防止推脫。”天成贊同道。
“還有，咱們這個做的是食品行業，身體健康是必要條件。否則大傢伙知道養殖人有這樣那樣的病，肯定影響銷售。”郭霞補充說。
“這是必須的。還有這個工資怎麼說呢，我這心裡也沒譜。”這是所有應聘者都關心的問題。天成這幾天也合計不出來，按照當地普通人的工資標準，比如超市打工的，一個月2000到2500，有些技術含量的，3500左右，當然技術含量更高的，就另做他論。
“咱們的事業是逐步發展的，工作量也會逐漸增加，只能走一步看一步，剛開始給個基本工資，後期看發展情況再慢慢漲也行。”
“當然了，也得看應聘者的基本情況，能不能談成又是一碼事。”天成有些擔憂。
“我倒有個建議，咱村街中間不是有個修車鋪嘛，祥和修車鋪，聽說以前他們家養雞，養了好多年，後來改成修車了，不過既然人家正幹得好好的，肯定不願意來我們這。”郭霞有些遺憾的說。
“你說的也有道理，他們能來是最好的，年齡也不大，又有工作經驗，人也踏實肯幹，而且在咱們村口碑很好，家風人品都是不錯的。”天成覺得這一家倒是不錯的選擇，就看人傢什麼想法了，有什麼條件。
“我可以過去問問，事在人為嘛。”天成想著，反正閒著也是閒著。
“那這個包在我身上了，你先去忙吧，回家看孩子做飯吧，今天我替你值班。”
“那感情好，謝謝領導，回頭請你吃地鍋雞啊。”郭霞不好意思的笑道。
“咱們的地鍋雞馬上就要實現了，不是嗎？”
倆人相視一笑。
天成把值班電話轉到手機上，便想著出去和祥和家談
