第318章 安排2 (第1/1頁)
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第一，陸見秋相信透過第一款產品發售，以樸永道那有些強迫症的性格，足夠讓他看清每個人在此過程中所發揮的作用，確定哪些人值得激勵。
第二，陸見秋可以預見，在不久的將來，專案組成員必將成為國內甚至全球手機廠商瘋狂挖角的物件。
雖然專案組成員入職時已經簽訂了保密協議，但誰又能保證其中不會有人因為其他廠商給的太多而鋌而走險呢。
專案組核心成員大都入職不過兩三個月，對公司的歸屬感、忠誠度，陸見秋不敢也不想奢求。
既然如此，想要保住這些核心成員，就必須給他們足夠多，多到超過他們的預期。
這是一個時間差的問題，如果專案組的成員不流失，他們就可以立馬全速投入下一款產品的開發，而其他廠商因為沒有得到他們，即便學習能力再強，也需要一段時間消化吸收。
這樣一個時間差，足以讓傾城科技進一步拉大與競爭對手之間的距離。
“老闆，真要這樣做？會不會太早了些？”
樸永道心下再次一驚，沒想到陸見秋真的會進行股權激勵，而且還是如此之早。
“不早。這是目前最能激發團隊戰鬥力的手段。老樸，還記得當初咱們第一次見面，我和你說過做這家公司的初衷嗎？那不是一句空話或者套話。”
陸見秋雙眸直視樸永道，道出了心裡話。
看著眼前年輕雋秀的面容，樸永道心中一陣激盪，血液彷彿開始燃燒。
初衷？他沒有忘，甚至他之所以在此，很大一部分原因便是陸見秋給他畫出的那張大餅。
從樸永道辦公室出來，陸見秋給諸葛、陳文傑兩人分別去了個電話，詢問他們是否一起回學校。
一個月前，在諸葛身體大好之後，陸見秋便將二人安排進了公司兼職。
為避免閒話，同時也是諸葛、陳文傑二人的要求，整個公司知曉二人與陸見秋關係的人，只有樸永道和人力負責人兩人。
諸葛與陳文傑兩人的選擇截然不同。
諸葛生性是個閒不下來的主，所以一來便選擇了銷售部門。
陳文傑心思細密、經過諸葛病危一事後，本就沉穩的性子愈發深沉，他選擇的是最需要耐心與細心的財務部門。
受限於專業程度，雖然兩人閒暇時已經聽從陸見秋的建議，瘋狂惡補資訊科技相關知識，但還遠沒有達到可以進入公司真正的核心部門，也就是現在的專案組。
接到陸見秋的電話，諸葛並未在公司，此時的他正跟著部門負責人在外洽談銷售渠道。
陳文傑雖在公司，但因為手頭還有工作未做完，所以也沒有回校的意思。
結束和兩人的通話，陸見秋只好獨自返校，不過還得順道去一趟林語別墅。
最近兩週，因為公司的事，陸見秋為了節約時間就沒在學校出現過，這期間他都住在林語別墅。
“陸見秋，別動！總算被我逮著你了！”
就在陸見秋準備進入別墅之時，一聲嬌斥聲傳入耳中。
