第321章 十一月末 (第1/2頁)

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“你先送周檀回去吧，提著這麼多東西不方便，吃飯以後再說，我和傾城也還有事。” 超市外，陸見秋沒同意王多金的飯局，讓他和周檀先行離開。 “傾城，你有沒有覺得多金他女朋友有些奇怪？” 看著兩人走遠，有說有笑的背影，陸見秋若有所思說道。 “有什麼奇怪？說不定是因為見著你這位學校名人有些不自然。” 慕容傾城嬌笑一聲，促狹回道。 陸見秋一窘，此時他才意識到慕容傾城與往常不一樣，有些吃醋的味道。 “好了，不逗你了。見秋，我和你的感覺一樣，這個女生不像表面上那麼單純。” 慕容傾城正了正神色，緩緩說出自己的感覺。 “再看看。希望是我們的錯覺吧。” “嗯。放心，多金也不是小孩子了，你要相信他的眼光。” ------------------------------------- 日子一天天悄然過去，轉眼已經到了十一月末。 這一個多月以來，陸見秋格外低調，沒有再在學校引發什麼新的轟動。 之所以如此，是因為他這一個多月，大多數時間放在了公司。 傾城科技在樸有道近乎變態的掌控力下，已經發生了根本性的改變。 公司原本大多數無關緊要的業務全部被他砍掉，整個公司最精銳的人員全部被他集中在他認為最有價值的專案上，也是陸見秋那份龐大商業計劃書中最開始最關鍵的起點，做國內第一部真正意義上的智慧手機。 也許是時空錯亂的原因，陸見秋穿越前世界的2010年，美國蘋果公司原本於9月底登陸華夏的顛覆性產品 iPhone 4並未如期出現。 甚至直到現在的十一月末，仍未有相關訊息流出。 而國內，亦是同樣的情況，未有任何一款智慧手機問世的訊息。 陸見秋一度迷茫，這個世界是否還會如穿越前那般走向。 不過，這倒是給了陸見秋足夠的時間。 一個多月以來，陸見秋絕大多數都泡在了公司，擔任起了產品經理的角色。 陸見秋超前的設計理念，顛覆眾人思維的想法，讓樸永道花重金招攬來的幾十名行業頂尖的系統開發高手大開眼界的同時，又痛不欲生。 因為陸見秋的這些想法，以現在的技術手段想要實現，已經到了地獄級別的難度。 可這些高手也都不是常人，越有挑戰性的任務越能激起他們的勝負欲，甚至為了完成陸見秋提出的設想，已經到了廢寢忘食的地步。 當然，想要馬兒跑，就必須讓馬兒吃飽。 前世某位被人追著叫爸爸的說過，員工離職無非兩種原因：錢沒給夠，心受委屈了。 陸見秋深以為然。 反推之下，想要員工在公司死心塌地，爆發出超越自我的實力，就必須給夠錢，給夠尊重和職位。 為此，在樸永道都不贊同的情況下，陸見秋一意孤行，設立了總額五千萬的天價專案獎金。 只要能夠在十一月底完成公司第一款手機的樣機，達到可量產的程度，五千萬的專案獎金便歸專案組所有。 此時專案組所有人加起來也不到五十人，也就是說如果達到陸見秋的要求，專案組平均每人可分得超百萬的獎金。 所以，獎勵政策一經公佈，整個公司便沸騰了。 杭城此時的房價均價在兩萬左右，一百多萬的獎金已經能夠買下一套小戶型的房子，而這只不過在滿打滿算不過兩個月的時間內。 有人高興也有人不高興，公司那些沒有被納入專案組的員工頓時便眼紅了，意見很大，甚至出現了消極怠工以及聯名抗議的狀況。 對此，陸見秋只給了樸永道一句話。 若再有反對公司政策，消極怠工影響專案進度者，公司立刻按勞動法相關規定與其解除勞動合同關係。 如此強硬的回應，頓時讓那些不滿意的員工偃旗息鼓，再沒一個敢冒頭。 因為誰都知道，新老闆敢如此大手筆的投入，公司騰飛已經是指日可待之事。 而就這次的專案獎金可見，新老闆絕不是一個吝嗇之人。 大家都不傻，這次沒輪到自己，那下次呢，或者下下次呢？只要有一次這樣的機會輪到自己，那自己不是一樣可以賺個盆滿缽滿。 終