第五十章 她的能力 (第1/3頁)

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華恆科技。

許哲睿坐在偌大的辦公桌後面，盯著電腦螢幕上的資料，頭疼的揉了揉額頭。

似乎自從接下了這個合作的方案，他就一天完整的覺都沒有睡過。

對方要求高，但是給出的資金也不少，至少在同行業裡面沒有比他們給出的條件更好的了，這也是為什麼許哲睿願意給他們賣命的原因。

一想到如果不是因為前一陣子無意中招聘到了陸依依這樣自帶遊戲軟體的完美員工，他還真不知道短時間內怎麼和對方交代。

雖然說他在這方面是專業的，但很多領域都還不夠完善，就算很多員工一起合作也沒辦法在短時間內配合的這麼好，將這些軟體的雛形給初步刻畫出來。

好在陸依依的軟體已經經過了幾年的沉澱，以及各位名師修改，現如今已經初具規模，只要投資投入到運營，就沒什麼太大的問題了。

自從陸依依又有假的方式將有些軟體給發過來，之後這幾天許哲睿一直在研究這個軟體具體的設計，如果說最初接觸的時候只是覺得驚艷的話，現在已經算是嘆為觀止了。

捫心自問，就算自己在國外留學這麼多年，回國之後也沒有辦法設計出一個這樣近乎完美的作品。

「總裁，下週陸依依就會正式到公司上崗工作，直接安排她到研發經理的座位嗎？」

說話的是公司的總經理，之前許哲睿簽下陸依依的時候他並不在公司，所以沒有接觸過這些個什麼樣的員工，因為軟體需要保密度極高的保護，所以他也沒有看到這個已經被開發出來的遊戲軟體是什麼規模。

所以對於古雲霽這個直接將新人提拔到研發經理這個崗位上的決定，他十分不能理解，甚至是持反對態度的，因為這個崗位對公司來說都有著決定性的作用，稍有不慎就會毀掉整個公司的運營。

退一步講，就算陸依依再怎麼有天賦，可是終歸是大學剛畢業，初出校門還沒有正式步入社會，她哪裡懂得管理方面的事宜？

公司的年齡雖然不是很久，但也是行業內比較有名氣的企業，所有的員工上至領導層，下至普通員工，全部都是在同行內質量最好的，像陸依依這種雖然說是名校畢業，專業和成績也都不錯，但這並不足以越級提拔。

「不僅僅是給了她研發經理的職位，還給她開了雙薪。」

許哲睿說這話的時候一點都看不出來心疼的樣子，研發經理的工資並不低，和高層領導來比較都相差無幾，陸依依如今有這樣的待遇，可以說是很多公司高層看了都眼紅的。

果然，一聽許哲睿這麼說，總經理頓時就氣炸了。

「你現在真的是越來越離譜了，做出這麼荒唐的決定也不和我們商量一聲，你當公司高層全都是死人嗎？就算像你說的那樣，她在設計方面很有天賦，可剛剛畢業大學生再有能力又能到哪裡去？歸根到底還不是需要老一輩帶！」

創立這個公司的時候幾個人是齊頭並進的，之所以會讓許哲睿擔任總裁這個位置，不僅僅是因為他投資最多，更是因為他的能力是被大家認可的，但是同樣讓大家覺得頭疼的，也是許哲睿為人太不懂得拘束自己。

不僅僅是對自己要求不高，就連對手下要求也不怎麼高，和他一起工作的人都比較隨心所欲，只要能按時完成任務，似乎並沒有什麼其他定性的要求。

本來就他們這一行的都是比較自律嚴謹的程式設計師，可偏偏許哲睿帶的隊伍都屬於那種活躍型的，是出了名的不靠譜。

如果不是因為公司資源比較好，加上其他領導言謹慎行的作風，恐怕這個公司也不會有如今這麼好的業績。

「你沒有接觸過這軟體等這個軟體時調好之後，我保證你看了一眼絕對後悔你今天說的這些話！如果我沒有留