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上面說得非常清楚，光是目前能夠提供的本港工作崗位，就會超過萬人，更不用說前往內地、日韓和歐美的工作機會。
但再多的工作崗位，肯定也有趨於飽和的那天。
早來早受益，來晚了估計連湯都喝不上。
南華學院更是適時推出幾名去年的優秀學生代表，其實就是實習補貼拿了好幾萬的那種。
是不是有點似曾相識？
當年趙德柱在西南學院，剛剛開始地推工作的時候。
不也是透過收入過萬來推動學生積極性。
把散漫無聊的高職生徹底推進奮鬥逼的熱血行列。
這一回在hk，標準價碼提高就是了。
電商平臺那邊也推出一系列全新廣告。
快遞、外賣員中的高薪小能手，物流電商系統的經理，更主要是透過hk電商平臺，開始在內地和國際貿易之間做出業績的電商業主成為主角。
這一系列的榜樣，和以前hk鼓吹的演藝明星、股市經理、地產經紀畫風完全不同。
水果傳媒自然更是利用產業優勢，強調宣傳全新媒體從業者，廷鋒親自上陣宣傳影視動畫產業轉型，以前港片基礎在目前這個時代要朝著完全不一樣的服務領域發展。
hk擁有非常強大的影視產業從業人員基礎，但是在港片全面下滑的時代，利用經驗轉型成為專業指導團隊，才是最可行的方向。
他心氣兒還是高，本來在內地的影視圈關係又多，宣佈跟德喜影業全面合作，推出以tvb演員、服化道燈光各部分專業團隊為主的外包公司。
也就是說用港片的人馬班底，到大陸去開拓業務賺錢。
這實際上也是前幾年他到內地拍電視劇撈金時候最常見的模式。
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