第3章 第一次錄製 (第1/4頁)

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妙音的效率很高，沒一會兒蘇歆就成功簽約了，於是她又成了個社畜。

作為一枚新人，她的分成不高。

在藍星，一首歌首先經過平臺和公司的分成，之後公司再與其他人分成。

當然一些“曲神”、“詞神”人物的歌曲，公司一般不參與分成，這種情況下，公司賺的都不是分成費用，而是其他看不見的收益。

簽在大公司還有一點好處便在於，大公司如樂語和妙音之流和平臺的分成協議比較強勢，平臺分成不會超過3成，而小公司就沒有這種待遇了。

蘇歆簽訂的是妙音公司作曲部的合同，新人作曲的分成為2成。

只不過因為蘇歆是詞曲包辦性質，因此還補了一條作詞分成，作詞人的待遇不如作曲人，只有05成，可以說很少了。

不過別看加起來才25成的分成，比起大多數新人歌手可好多了。

之前也說了，這個世界明星沒有地球上好混，因此新人歌手入圈之後基本沒有資格分成，而是拿勞務費。

簽完合同，蘇歆被沈秋親自帶到了作曲3部。

“老沈，你這會兒怎麼來了？”

3部部長是一個四十來歲的男人，一見到進來的人便笑著說話，看起來很和善。

“老李，這是分配到你們部門的新人，蘇歆。”

沈秋和老李當時是一批進公司的，只不過差不多年歲的兩個人現在站在一起多少對老李來說有點殘酷了。

畢竟沈秋保養的很好，看起來還是個三十出頭的白領，而他老李已經深受脫髮困擾了。

遠遠一看，還以為是個滷蛋呢！

兩個人寒暄了一會兒，沈秋將《喜帖街》拿給他看，語氣有些莫名的驕傲：“老李，我們小蘇是個有天賦的，詞曲都可以，你可得好好照顧小蘇。”

畢竟難得籤一回人，幫忙多說句話也不是什麼大事兒。

老李面露驚訝，隨即開心道：“看來你給我找了個人才啊！”

共事這麼多年，他當然知道沈秋是個怎麼樣的人，能讓她滿意的人肯定不錯。

正好，他們部門前幾天剛跳槽走一個大將，正愁少了人！

臨走前，沈秋又拍了拍蘇歆的肩膀：“加油啊，小蘇！”

她很看好蘇歆，希望自己不會失望吧。

蘇歆被安排到自己的工位，然而她有點尷尬。

別誤會，當然不是因為什麼職場霸凌。

而是因為，現在已經接近下班時間了！

下午5點29分，老李剛介紹了新來的蘇歆。

下午5點30分，下班時間到。

蘇歆：“”

其實作曲部的上下班時間是很不穩定的，許多有成績的作曲人甚至可以不來公司報到，因為工作時間的寬鬆，蘇歆才能以大學生的身份成為公司的正式職員。

而現在還在公司打卡的都是入職沒幾年的，暫時都還算不上“腕兒”。

當然，作為一枚曾經的打工人，蘇歆很能理解大家的心情，於是蘇歆迅速進入工作群，加上同事們的聯絡方式，她便也跟著下班了。

回家！

而在蘇歆不知道的地方，3部的某三人小群裡卻聊的火熱，話題還正好是她蘇歆。

【3部未來金牌作曲人（3】

李自鈞：朋友們，看見今天的新人了嗎？

王有林：廢話，我們又不瞎。

李自鈞：我懷疑她是部長的親戚！

王有林：什麼？居然是關係戶？

陳群：really?

李自鈞：你們看見部長今天笑得那樣子嗎？反正當初我剛來的時候他沒那樣！那姑娘還是個大學生，八