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辦公地址搞定以後，接下來就是日常的辦公條件的完善。整個辦公區域，選擇了開放式，僅留了一小間辦公室備有關小部門使用。
接下來就是招兵買馬。他有意向的，之前也在接觸幾個，但是企華髮現，有的創業意志不怎麼堅定，也就不再堅持。
在國外，他比較要好的朋友，也聯絡過幾個，目前歸國的意願不是很強烈。在國外有了優渥的待遇，不願意再回國創業。也有的，家庭選擇在了國外，不怎麼方便跨國移動。
這也是企華沒有戀愛結婚的原因之一，他知道他要回國，出去學習的目的就是為了回國，他一開始就知道，並不需要父母強調。
而且他的婚戀觀念非常傳統，不會與外國人結婚。直到現在，他還沒有心思戀愛，一心撲在事業上。
中間遇到過嗎，也許有吧，轉瞬的一刻或許有，只不過還沒有遇到心定的那個人。這方面他比較內斂，不會輕易出手，不會輕易決定。
但是他的媽媽，今秋在這方面操心比較多，一直有意撮合一位教授的女兒。只是他現在事業未定，對方還在學業中，並沒有提上日程。只是兩家大人有此意向，知根知底。
事業夥伴也是非常重要，企華深知這一點。有時候空缺，只要有了合適的，那麼再補上也不遲。過了一兩個月，國外的蘇陽準備回國，可把企華高興了幾天。
蘇陽的教育背景，和專業實力，企華是清楚的。尤其是蘇陽對於未來科技的發展前景有著自己不一樣的探索，這也是企華特別欣賞的地方。如果他能夠到來，那麼對於初期的公司，無形當中是最大的助力。
這幾個月，不是這裡不順，就是那裡碰壁，順利的事情沒有幾件。不過企華心態比較好，除了日常的回家看望老人，吃頓飯，其餘時間，都在公司裡忙前忙後。
今秋和承中，從不過問，他們給了孩子充分的尊重和發展空間。他們也是過來人，深知成長需要時間，能力需要歷練。
所以在家庭這方面，企華沒有多少壓力。在與社會方方面面接觸中，企華感受到了前所未有的無力感。
之前在父親的集團打工，有些工作好開展，那是因為別人看重的是集團這個平臺，而不是他這個人的能力。
如今沒有了集團作為背書，也沒有了其它平臺作為支撐，新成立的公司能夠走到哪一步，只能靠個人打拼了。可以說，完全從零做起。
相對比很多的富二代、官二代，帶著資源創業，帶著資金創業，帶著人脈創業……企華而言，只有他有限的資金，和他個人的能力。這就是起步的差距。
好在企華沒有氣餒，去外面碰壁的次數多了，抗壓能力也會加強。對於社會有了更深層次的認識，對於國內的環境也有了自己的心得。
就這樣，週而復始，過去了大半年，還是企華一個人，一個公司。蘇陽的歸國日程，一再拖後。企華也並不著急，相信蘇陽有自己的做法和道理。
也有前進的方面，比如與有關部門接觸過程中，瞭解到了國家對於科技的展望和期望，企華的探索方向，正好吻合了國家的大政方針，這是讓他高興的地方。
