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慕企華，在父母及家族的悉心教導下，在國內完成了本科教育，然後在國外完成了博士學業，學成歸國。
有了東西方文化的加持，企華出落得更加青春洋溢與沉穩內斂。舉手投足間，都充滿了文化的味道。也許家風如此，一向注重傳統文化生活方式的家庭，從小就對企劃產生了深遠的影響。
去國外學習，也是為了豐富人生的視角，需要從更高的維度上看待這個世界。
歸國後，先去拜訪了曾經的老師和師父們，然後走訪了很多地方，無論山區還是農村，無論城市還是山川，短暫的調整過後，入職了父親的集團公司。
低調從基層做起，隱姓埋名，從職場小白開始。也許是承中從小培養出來的商業視角，企華進步的非常快。以至於一年之內，輪崗了三個部門。無論到哪個部門，都做出了成績。
承中在這個過程當中，也是全權放手的，任憑企華的直屬上級調動，從不參與。他深深知道，剛開始多經歷些，對企劃只有好處沒有壞處。
當然，企華也非常爭氣，憑藉自己的努力，一步步得到認可。在這個過程中，敢於提出自己的想法，敢於挑戰新的任務，敢於實現新的業績。
直到在第四個部門，他遇到了強有力的對手，同樣是初入職場，同一級進入集團公司的焦言丙。這個人呢從未出過國，在國內也是讀到了博士學位，然後進入集團科研部門。
兩個人，可謂是不打不相識，經歷一兩次競爭與挑戰，更好地認識了彼此，從陌生也走向了友情。
私下，兩個人經常約著一起運動，同樣喜歡爬山，喜歡戶外，喜歡大自然。一向不愛交朋友的慕企華，沒想到在公司會遇到很合得來的朋友。
無論是探討深刻的專業問題，還是討論前瞻市場的敏感度，都讓兩個人有了默契。企華感嘆國內的博士教育也同樣出色，有點惋惜沒有在國內讀了。當然了，焦言丙也是羨慕企華的國外教育背景，因為他想去奈何經濟條件不允許。
這樣兩個人，更加惺惺相惜起來。短暫相處9個月後，企華因為科研方向的細分，暫時與焦言丙分開，參與了不同前瞻性專案的實驗與調研工作。
沒想到這個專案，佔據了企華一年半的時間，才得以獲得小小突破，初步獲得市場認可。在壓力中前行，壓力處理好了，也是前進的動力。他感受到了一種前所未有的空缺，於是經常去大學聽一些商業課程，找到了一種新的角度，完善工作問題。
穿梭在校園裡，企華也獲得了青春的氣息。雖然他也不大，但是畢竟已經畢業了，經常來學校找一些教授啊老師啊探討科研問題，也是十分快樂的事情。校園，總是容易讓人放輕鬆，與年輕人在一起，自己也會年輕。
每一次來，都帶著問題；每一次離開，都帶著收穫。這就是校園的意義，這就是大師的意義。一所大學，因為有了大師的存在，才可稱之為大學。
