第31章 制度 (第2/3頁)
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吃飯，休息兩小時，下午兩點繼續上班，六點下班。如果家裡有急事，偶爾遲到一次，我可以理解。但若有第二次，就會受到懲罰；若是遲到三次，將會被解僱。”
他在宣佈要求時，顯得嚴肅而認真。
他希望透過明確的規定來確保團隊成員的紀律性和工作的順利進行。他繼續說道：
“二、在工作期間，我希望大家能保持良好的工作態度，不僅要保證產品質量，也要注意安全。如果有誰被發現不按照規定操作，或者是消極怠工，同樣會受到懲罰。我們是一個團隊，需要大家共同努力，請不要做任何影響團隊士氣的事情。”
“三、大家應該明白，我們製作的是食品，入口的東西除了要保證原材料的質量，還要注意個人衛生。所以，每天上班前，一定要做好個人的衛生清潔，穿著整潔的衣物。”
楊開話音剛落，人群中一位女孩小心翼翼地舉起了手。
他便問：“娟姐，有什麼問題嗎？”
女孩低著頭，小聲問道：“楊開，我只有一件衣服，還都打滿了補丁，這樣是不是就不能來這裡了？”語氣中充滿了緊張。
楊開了解到娟姐家裡的情況，她家中有三個孩子，父親身體不好，爺爺奶奶年事已高，家裡的主要勞動力就是她和母親。
他微笑著說：“這個問題大家不必擔心，暫時你們穿自己的衣服，每天清洗乾淨就好。過段時間，我會為每個人發放兩套工作服。”
聽到這話，大家的臉上都露出了激動的表情。
楊開停頓了一下，環視了一下眾人，繼續說道：“四、關於工資待遇，這自然是大家最關心的。
每逢佳節，我們會發放相應的福利，具體發放什麼，會根據實際情況來決定。
每人每月有四天假期，每天的工資是五毛錢，若是全勤，則會發放十五元。什麼是全勤呢？我給大家解釋一下，比如這個月是三十天，減去四天假期，你只要上滿二十六天，當月就可以拿到十五元。
需要注意的是，特殊節日，我們也會放假。如果不放假，當天的工資將是平時的三倍。除此之外，我還會根據大家平時的表現發放獎金。只要大家努力工作，我也不會讓大家白辛苦。
但是，如果有人在工作中出現問題，不僅會影響到自己的收入，還可能會連累到大家。”
他的這番話，既表達了對工作的嚴肅態度，也顯示了他對大家的關心。
他希望透過這種方式，能夠激發大家的積極性，共同把八寶辣子的生意做好。
最後，他補充道：“目前就這些要求，我希望大家能夠牢記在心。我們是一個團隊，需要大家的理解和配合。只要我們齊心協力，我相信我們一定能夠把事情做好。現在，如果有任何問題或者建議，大家可以提出來。”
大家都搖了搖頭，楊開滿意的點了點頭。
楊開環視一週，見無人發問，便續道：“現在，我將分配給大家各自的任務。
大姐、二姐，重的活兒就交給你們了，負責最後的食物翻炒。其他三位女生，你們將承擔清洗、擇菜和切菜的工作，另外還有玻璃瓶的清洗工作，最終的裝瓶、裝箱工作，這些都是你們負責。清洗的要求你們問我大姐、二姐或者我都可以。要注意安全，都是玻璃瓶，輕拿輕放，不要傷了自己。
男生們分成兩隊，文哥，你領著四人去負責取水，確保我們的日常需求得以滿足。另外，女生那邊用過的髒水也由你們處理，不要將廢水倒在附近，倒遠一些，或者直接澆在到地裡。同時，那些燒火等事宜也由你負責，一定要提前安排好，不要等用的時候還沒準備好。
武哥，餘下的人歸你排程，你先準備稱量和儲存鹹菜的工具，以後這一塊的工作就由你負責，一
