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“昊東，這樣直接拿樣品走，沒有問題吧。”有些擔心。
“爸，你放心吧，我心裡有數。再說了，有為通訊的信譽還是很好的。”徐昊東對於有些事情還是知道的。
事情如徐昊東所想，于飛回到有為通訊總部後，向董事長孟正彙報了這件事，孟正非常重視，要求技術部門連夜進行測試。
第二天早上孟正拿到測試報告，發現雖然這幾部手機屬於不同的品牌，硬體配置也各有不同，但是現在他們的效能都不比水果機差，旗艦機更是比水果機要好的多，這說明磐石機械給出的這個系統對硬體的調校絕對比水果機這些品牌手機的硬體大多比水果機要強。
作為通訊行業的大佬，孟正來來到磐石機械的時候，引起了很多人的關注，作為一個通訊企業與一個裝置製造企業，兩個企業之間很少有交集的地方。
孟正直接就在徐昊東的實驗室中跟徐碩展開了談判。徐昊東表示，希望可以與有為通訊達成合作，畢竟磐石機械做不了所有的事情。在這種情況下，談判進行的很順利，成立合資公司徐昊東佔40%的股份，公司由有為通訊負責運營，徐昊東不參與管理，他相信有為不會讓他失望。
徐昊東將程式和資料庫交給有為通訊，雙方聯合開發新的多平臺作業系統，實際上就是由有為通訊來適配各種裝置，作業系統命名為鴻蒙，徐昊東大腦可以同時做很多事，但是他不能做所有的事情。
有為通訊帶著資料和磐石機械的財務人員回到了公司總部，正式開始運營。
徐昊東將高精度機床的生產裝配手冊整理完成，並對他們的加工工藝進行了完善，由於他將公司所有的裝置進行了升級，加工精度與速度有了極大的提升，公司的產能也有了極大的提升，一個月的時間公司一共生產高精度機床11臺，但是這個數字遠遠滿足不了國內客戶的需要，有很多客戶排隊等待新機床下線。
於是磐石機械找到了國家的科技部門，表示願意授權給一些國內廠家，分享機床技術，達到快速提高國內高精度加工能力，上級領導認可了磐石機械的請求。
於是到了過年的一個月，產能直接飆升了十倍，國內所有擁有高精度機床的企業聯合成一個整體，各自高精度的加工幾個零件，然後將零件送到磐石機械進行組裝，擁有的機床越多，加工能力越強，制約產能的環節只剩下磐石機械的裝配能力不夠，於是很多廠家紛紛打著支援生產的旗號到磐石機械學習裝配技術。
磐石機械也沒有藏私，教的很明白，當他們以為學到手準備回去的時候，徐昊東又研發了另外幾種高精度機床，並以相同的模式推廣了出去。
不過徐昊東沒有用這批人，而是讓他們回去，在這批人在磐石機械學習的時候，有更多的企業領導再想派人的時候已經晚了，這次看到這批人回去，他們立刻安排人過來學習了。只要是過來認真學習技術的，無論是哪個企業來，徐昊東來者不拒，仔細教導，當然如果學習過程中渾水摸魚的，也會毫不留情的將其趕走。
因為裝配量很大，很多人學習的也很快，人員也輪換了好幾波，大批次的裝配工人回到了原企業。這個時候所有人都知道磐石機械在做什麼了，他們不是真的忙不過來招不人，而是想大量的培訓高階工匠，整個過程持續了四個月。
很多人說也就是今年的國家科技進步獎已經提交了，要不然徐昊東真的有機會獲得,不過他沒有在意這個，現在他覺得有比獲獎更有意思的事情。
年後到了大三下學期了，經過了這麼多事校領導對徐昊東更關注了，主動要求他在大三結束的時候直接讀研。徐昊東同意了，實際上星城的機械製造專業並不是太強，國內最強的機械專業在北邊和西邊，但他希望可以離家近一些，這樣他做實驗比較方便。
