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“好,就按這方案辦,”古大仲當場表態,並讓劉正茂負責執行。

郭明雄看完規劃書,又轉給馬會計繼續看。馬主管財務,對大隊的年收入瞭如指掌。劉正茂制定的新村規劃書的預算,相當於大隊今年全年的收入,如果按這份規劃書執行,馬會計認為不太現實。記下疑問,耐著性子看完全文。

郭明雄:“支書,如果那個二流子下週還來鬧,我們怎麼辦?”

“他敢來鬧,我就敢再抓住他送派出所。”古大仲是支書,又是部隊轉業幹部,思想上很正統,想不出其他辦法。

“可派出所再把他放了咧?”郭明雄沮喪的講。

“大隊長,你是退伍人員,有沒有能打的退伍戰友?”劉正茂問。

“我們部隊在北方跟毛熊爭島的前期,都是徒手或者器械鬥爭,手上功夫都不錯。有個戰友在打鬥中被毛熊士兵用棍棒打了腦袋,跟我同時退伍,現在省城某單位上班。”郭明雄不知道劉正茂為什麼問這些,還是提供了訊息。

“你跟他還有聯絡沒?”劉正茂問。

“每年武裝部組織的退伍軍人活動,我們見面有交流。”郭明雄講。

“好,你把他的地址給我,我去找他來大隊幫忙處理二流子的事。”劉正茂講。

“小劉,這人能幫什麼忙?”古大仲問。

劉正茂只好如實講了自己的計劃,古大仲和郭明雄聽後,都沒發表意見。古大仲雖然不同意以暴制暴,可想到大隊的開放日是個金礦,如果被農村的小混混搞臭名聲,不但對樟木大隊聲譽有影響,還斷了一條來錢的路子。不如預設劉正茂的處理方法,看看效果再講。

看完新村規劃書,把信紙交還給古大仲,馬會計問:“劉知青,規劃書很全面,只要公佈,肯定能獲得所有社員的支援,但是、預算會不會太高,大隊根本承擔不起?”

“是的,新村建設從設計、到社員舊宅徵收、獎勵、建設費用、還有配套的道路、綠化、水電排汙建設費等等所有費用加起來,是一筆巨大的金額。我算過,比我們大隊今年總收入還多一成。但為了社員的福祉,我認為必須幹。一年不行,分兩年、三年來運作,也要幹成這件事。何況,如果幹成了這事,就是在座的功勞,上級必有表示。”

“我算過帳,今年大隊年底純收入在五十萬到六十萬之間,大隊留出三成明年生產資金外,最少還有四十五萬左右的金額,如果按省領導定的標準給社員分紅後,還能如下十多萬,今年底到明年春,新村前期建設就按這個預算來安排,何況建設週期內,還是循序漸進的投入。”

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“我們的養殖和農業收入有周期性,但是王牌的副業和開放日是有持續收入的,而且收入只會增長,用兩年建成新村是可行的。”一口解釋了規劃書的預算問題。

對於新村建設,不光是劉正茂想推動,更想上馬的人是古大仲。任何人當上一把手,都想做成一番事業,古大仲也不能免俗。新村這種惠及所有社員的事,操作起來阻力最小。何況劉正茂已經明白的講清了資金來源,這個最大的障礙排除後,即算郭明雄和馬會計一時不支援,古大仲也會強行推動新村建設上馬。

“明雄、老馬,如果你們家想改建新房,你會同意小劉的規劃嗎?”古大仲問。

“如果可以,我第一批加入,”郭明雄表態,他媽心心念念想建新房,有大隊補貼,全大隊的人搬到一起,會形成一個小鎮,郭明雄當然願意。

“我也想第一批加入。”馬會計表態,他的算計是,大隊按規劃書操作第一批住戶後,萬一因資金斷裂或者其他原因被上級叫停,後面的人就沒有獎勵和補貼的好事了。

“昨晚跟小劉講過,雖然大隊為建新村給出了極大的優

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